Trưởng Phòng Marketing

- Nắm bắt chiến lược và triển khai toàn bộ hoạt động Marketing liên quan đến thương hiệu.
- Hiểu rõ nhãn hiệu, Khách hàng mục tiêu, thị trường mục tiêu và vai trò của Nhãn hiệu.
- Lập Kế hoạch phát triển thương hiệu (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn).
- Nắm rõ kế hoạch hoạt động của Thương hiệu và phối hợp chặt chẽ với các đơn vị để triển khai đúng, bao gồm (nhưng không giới hạn trong các công việc sau):
- Quản trị và thực hiện nội dung thường xuyên cho các kênh truyền thông của Nhãn hiệu, bao gồm ownded media & paid media (Social media, mass media, PR, Digital Marketing...).
- Lập Kế hoạch hành động cụ thể và giám sát triển khai hoạt động Marketing cho các chiến dịch ra mắt sản phẩm, chương trình khác.
- Theo dõi và phối hợp thực hiện các chương trình của Nhãn hiệu.
- Theo dõi sát sao việc sử dụng ngân sách Marketing.
- Thực hiện đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing.
- Thực hiện nghiên cứu thị trường và xu hướng tiêu dùng của khách hàng nhằm đề ra chiến lược marketing phù hợp.
- Tìm và phát triển các kênh bán hàng tiềm năng cho thương hiệu.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan: bộ phận thiết kế, cơ sở để thực hiện nhiệm vụ phát triển sản phẩm theo nhu cầu của khách hàng và thị trường.
- Và các công việc khác theo phân công của lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Độ tuổi: 30 - 45 tuổi.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp chuyên ngành QTKD, chuyên ngành KT, Tài chính, thiết kế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại Học trở lên.
- Kiến thức: Có kiến thức sâu rộng về xây dựng và phát triển thương hiệu, đặc biệt là lĩnh vực công nghệ, agency.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mảng thời trang, thẩm mỹ, F&B.
- Kỹ năng khác:
- Kỹ năng: Lập kế hoạch, ra quyết định, giải quyết vấn đề, kiểm soát phòng ngừa rủi ro, giao tiếp.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng đánh giá và phân tích.
- Khả năng lãnh đạo.
- Khả năng đàm phán, thương lượng.
- Kinh nghiệm: ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng 30-50tr (deal theo năng lực) + % hoa hồng + phụ cấp + thưởng.
- Tổng thu nhập từ 70tr trở lên.
- Chế độ lương thưởng đầy đủ, lương tháng 13, lễ tết.
- BHXH, BHYT đầy đủ.
- Team Building, du lịch hằng năm.