Trưởng Phòng Marketing

Chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển hoạt động marketing của Công ty phục vụ thị trường trong nước và xuất khẩu; trực tiếp triển khai các hoạt động marketing trong giai đoạn đầu, đồng thời xây dựng chiến lược, quy trình và đội ngũ marketing phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.

1. Chiến lược & phát triển thương hiệu

• Xây dựng và triển khai chiến lược Brand Marketing gắn với mục tiêu doanh thu của công ty.
• Định vị thương hiệu công ty trong lĩnh vực sản xuất máy biến áp tại thị trường trong nước và quốc tế.
• Phối hợp với phòng Kinh doanh xây dựng chiến lược tiếp cận khách hàng mục tiêu (B2B, dự án, nhà thầu, khu công nghiệp…).

2.  Hỗ trợ & triển khai hoạt động bán hàng

• Xây dựng và triển khai các chương trình Marketing nhằm tạo lead và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh số.
• Phối hợp cùng kinh doanh trong việc:
  • Chuẩn bị tài liệu bán hàng, hồ sơ năng lực, catalogue, profile dự án.
  • Tham gia tư vấn, giới thiệu sản phẩm khi cần.
• Theo dõi, đo lường hiệu quả nguồn khách hàng từ các hoạt động Marketing.
• Đề xuất chính sách thúc đẩy bán hàng (promotion, hội thảo kỹ thuật, sự kiện khách hàng…).

3. Truyền thông & quảng bá

• Quản lý và triển khai các hoạt động truyền thông online & offline.
• Tổ chức sự kiện, hội chợ, triển lãm ngành điện – công nghiệp trong và ngoài nước.
• Xây dựng nội dung truyền thông chuyên ngành (giải pháp kỹ thuật, dự án tiêu biểu…).

4. Nghiên cứu thị trường & phát triển khách hàng

• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ trong ngành sản xuất máy biến áp.
• Đề xuất chiến lược mở rộng thị trường, phân khúc khách hàng mới.
• Phối hợp cùng kinh doanh xây dựng danh sách khách hàng mục tiêu và kế hoạch tiếp cận.

5. Quản lý & vận hành

• Quản lý ngân sách Marketing, đảm bảo tối ưu chi phí và hiệu quả.
• Quản lý đội ngũ nhân sự Marketing.
• Báo cáo kết quả hoạt động Marketing và mức độ đóng góp vào doanh thu cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh, Quản trị thương hiệu hoặc các ngành liên quan.
• ·Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm vị trí quản lý Marketing
• Từng làm tại công ty sản xuất xuất khẩu / B2B
• Có kinh nghiệm tổ chức & điều phối hội chợ, triển lãm quốc tế
• Ưu tiên đã làm marketing trong ngành kỹ thuật
• Kỹ năng:
  • Mạnh về xây dựng và quản lý thương hiệu
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và thuyết phục tốt.
  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.
  • Tư duy marketing tổng thể kết hợp bán hàng, lập kế hoạch, thực hiện mục tiêu đề ra
  • Tư duy chiến lược thương hiệu, khả năng leadership tốt
  • Thông thạo tiếng Việt và tiếng Anh (cả kỹ năng nghe, nói, đọc, viết)
• Phẩm chất cá nhân:
  • Năng động, chủ động, và có trách nhiệm trong công việc.
  • Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
  • Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác khi cần.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 25.000.000 vnđ – 30.000.000 vnđ (Deal lương theo năng lực) + Thưởng
• Phúc lợi:
  • Trợ cấp ăn trưa, công tác phí
  • Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
  • Thưởng hiệu suất, thưởng lễ Tết, và các chính sách đãi ngộ khác.
  • Chế độ nghỉ lễ tết, đi du lịch hàng năm, thưởng lương tháng 13 theo quy định.
  • Thưởng lễ, tết, sinh nhật, các dịp quan trọng.
  • Nhận việc và đi làm ngay nếu phỏng vấn đạt yêu cầu
• Cơ hội thăng tiến: Được xem xét thăng tiến lên các vị trí quản lý nếu đạt thành tích tốt.