Trưởng Phòng Marketing

• Xây dựng kế hoạch Marketing theo tháng/quý phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.

• Định hướng nội dung, hình ảnh, video và thông điệp truyền thông cho thương hiệu Beemo.

• Quản lý hoạt động Marketing trên các kênh chính: TikTok, Facebook, Shopee và các kênh bán lẻ online khác.

• Lên kế hoạch và điều phối sản xuất content/video/hình ảnh phục vụ thương hiệu, bán hàng, KOC, livestream và các chương trình kinh doanh.

• Quản lý, phân công và kiểm soát công việc của team Marketing: Content, Media/Editor, KOC/Booking, Ads/Freelancer/Agency nếu có.

• Phối hợp với team Kinh doanh lẻ, Kinh doanh sỉ, Thiết kế và Sản xuất để triển khai nội dung, chiến dịch và chương trình bán hàng.

• Xây dựng kế hoạch KOC/Booking/Affiliate phù hợp với ngành thời trang trẻ em.

• Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả hoạt động Marketing theo tuần/tháng.

• Đề xuất cải tiến nội dung, hình ảnh, chiến dịch và cơ cấu nhân sự Marketing theo từng giai đoạn.

Yêu cầu công việc

• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing.

• Có kinh nghiệm quản lý team nhỏ hoặc phụ trách dự án Marketing.

• Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành thời trang, mẹ & bé, bán lẻ, FMCG, thương mại điện tử hoặc thương hiệu tiêu dùng.

• Có kinh nghiệm triển khai Social Marketing, Content Marketing, TikTok, Facebook, KOC/Booking hoặc Affiliate.

• Biết xây dựng kế hoạch Marketing tháng/quý.

• Có khả năng định hướng content, kịch bản video ngắn, hình ảnh sản phẩm.

• Hiểu cách vận hành nội dung trên TikTok, Facebook, Shopee và các nền tảng bán lẻ online.

• Biết đọc và phân tích các chỉ số cơ bản về social, traffic, ads, KOC và hiệu quả chiến dịch.

• Có tư duy Marketing gắn với kinh doanh, không chỉ làm truyền thông hình ảnh.

• Thực chiến, chủ động, không ngại làm chi tiết.

• Có gu thẩm mỹ tốt, phù hợp với ngành thời trang trẻ em.

• Linh hoạt, học nhanh, phù hợp với môi trường SME đang phát triển.

Quyền lợi

• Thưởng: Có thưởng theo KPI/chiến dịch/hiệu quả công việc.
• Chăm sóc sức khoẻ: Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định.
• Đào tạo: Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty.
• Giải thưởng: Thưởng các dịp Lễ/Tết, ngày thành lập công ty, vinh danh CBNV xuất sắc ...
• Khác: Thu nhập: 30 – 35 triệu/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực.
  Được tham gia xây dựng phòng Marketing từ giai đoạn nền tảng.
  Có cơ hội phát triển lên vị trí Marketing Manager khi phòng Marketing mở rộng.
  Môi trường làm việc trẻ, năng động, thực chiến.