Trưởng Phòng Marketing

- Xây dựng kế hoạch tiếp thị tổng thể và phát triển các chiến dịch trực tuyến, ngoại tuyến về du lịch.
- Khảo sát, phân tích thị trường, khách hàng, sản phẩm thủ công và sản phẩm để định hướng chiến lược tiếp thị, hỗ trợ kinh doanh.
- Đo lường, thu thập dữ liệu và báo cáo kết quả của các chiến dịch tiếp thị theo mục tiêu.
- Quản lý chi phí tiếp thị (online, offline, hội chợ...) đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm và sáng tạo.
- Phối hợp các ban phòng để phát triển chiến dịch hiệu quả tiếp thị.
- Quản lý cơ sở dữ liệu, ngân sách, quy trình làm việc và toàn bộ hoạt động của phòng.
- Đề xuất kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực.
- Thực hiện báo cáo, các công việc theo phân tích; quản lý, điều phối, đánh giá nhân viên và đảm bảo hoàn thành KPI.
Yêu cầu công việc
- Đam mê lĩnh vực hoạt động của công ty; Tôi hiểu Google Analytics, WebTrends và có kinh nghiệm xây dựng, tối ưu Google Ads.
- Cung cấp năng lực cho công việc tốt và sẵn sàng đi công tác thường xuyên.
- Quyết đoán, cầu toàn, trung thực, linh hoạt, hòa đồng, thẩm hiểu và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Thành phố MS Office và các phương tiện truyền thông đa phương tiện; có kỹ năng viết báo cáo, phân tích, tổng hợp, cập nhật thông tin; làm việc tốt với số liệu và bảng tính.
- Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt; có tư duy lãnh đạo, quản lý, logic và xử lý tình huống; có khả năng phân tích, đánh giá thị trường, báo cáo xác minh, lập kế hoạch, tổ chức, phát triển nhóm và quản lý thời gian.
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
- Tốt nghiệp: Đại học.
- Chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác tương đương.
ƯU TIÊN
- Có kinh nghiệm làm việc trên 5 năm & 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ngoại ngữ: tiếng Anh (nói & viết tốt) là lợi thế.
- Kinh nghiệm lĩnh vực maketing trực tuyến và ngoại tuyến, nghiên cứu thị trường, có kiến ​​thức CNTT.
Quyền lợi được hưởng
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và thưởng cuối năm.
- Du lịch, teambuilding và các hoạt động gắn kết nhân viên hằng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ và hưởng các chế độ phúc lợi của công ty.
- Được đào tạo bài bản, nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
- Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.