Trưởng Phòng Marketing

-        Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Phòng Marketing;

-        Xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể theo từng giai đoạn bán hàng, chiến dịch truyền thông và định hướng thương hiệu của Công ty;

-        Phối hợp với Ban Lãnh đạo, Khối Kinh doanh và các phòng ban liên quan để triển khai hoạt động truyền thông, quảng bá dự án bất động sản;

-        Lên ý tưởng, định hướng nội dung và triển khai các hoạt động truyền thông trên các nền tảng Digital Marketing: Facebook, TikTok, Website, Youtube, Zalo, Email Marketing…;

-        Quản lý, phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu và hình ảnh truyền thông của Công ty, dự án;

-        Chỉ đạo thiết kế và sản xuất các ấn phẩm truyền thông, bán hàng: brochure, flyer, catalogue, banner, backdrop, standee, infographic, profile, hồ sơ bán hàng…;

-        Tổ chức triển khai truyền thông cho các sự kiện bán hàng, event nội bộ, lễ mở bán, kickoff, khai trương nhà mẫu/VPBH, hội nghị khách hàng…;

-        Quản lý và kiểm soát nội dung truyền thông, hình ảnh thương hiệu trên các kênh online/offline;

-        Phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp;

-        Tổng hợp, kiểm soát và đề xuất ngân sách Marketing theo từng tháng/quý cho các dự án và hoạt động của Công ty trình Ban Lãnh đạo phê duyệt;

-        Thực hiện nghiệm thu các hạng mục quảng cáo, truyền thông; tổng hợp chi phí và phối hợp với Phòng Kế toán thực hiện thanh toán theo quy định;

-        Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing; lập báo cáo tuần/tháng/quý gửi Ban Lãnh đạo, Chủ đầu tư và các đối tác liên quan;

-        Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự Marketing;

-        Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo

Yêu cầu ứng viên

-        Khả năng lãnh đạo, quản lý team;

-        Có khả năng cập nhật, phát triển và quản lý các nền tảng mạng xã hội của Công ty (Page, web,…);

-        Có kinh nghiệm, kỹ năng Designer và media;

-        Khả năng sáng tạo tốt;

-        Năng động, sáng tạo, chủ động, nhiệt tình;

- Có kinh nghiệm trên 5 năm và tối thiếu 3-4 năm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực Bất động sản.

Quyền lợi được hưởng

-        Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng % dự án. Chi tết trao đổi trong phỏng vấn;

-        Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định;

-        Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hiện đại, cải tiến và phát triển liên tục;

Cấp trên và đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, nhiệt tình;