Trưởng Phòng Marketing

Chiến lược & Kế hoạch: Lập kế hoạch Marketing ngắn – trung – dài hạn gắn trực tiếp với mục tiêu doanh thu của công ty.
Xây dựng chương trình CRM và chăm sóc khách hàng thân thiết.
Đề xuất và triển khai chiến dịch Marketing mùa vụ, theo sự kiện hoặc sản phẩm/dịch vụ mới.
Xây dựng ngân sách Marketing, đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
Phối hợp & Triển khai: Làm việc cùng Phòng Kinh doanh để đồng bộ thông điệp, ưu đãi và chiến lược bán hàng.
Quản lý và phát triển các kênh Marketing online/offline, đảm bảo hình ảnh thương hiệu đồng nhất.
Giám sát thực thi các hoạt động Digital Marketing, PR, Event, hội nghị khách hàng.
Phân tích & Đo lường: Theo dõi KPI chiến dịch: tỉ lệ quay lại, tỉ lệ chuyển đổi, chi phí/khách hàng, doanh thu tăng thêm.
Phân tích dữ liệu khách hàng để tối ưu các hoạt động giữ chân và thu hút.
Nghiên cứu đối thủ, xu hướng thị trường để đưa ra giải pháp phù hợp.
Quản lý đội ngũ: Điều hành và phát triển nhân sự phòng Marketing.
Đào tạo kỹ năng và tư duy Marketing hướng kết quả cho đội ngũ.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, QTKD hoặc liên quan.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý, ưu tiên ngành dịch vụ – giải trí – du lịch – thể thao.
Am hiểu Digital Marketing, Brand Marketing, CRM, Event.
Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu khách hàng, phối hợp liên phòng ban.
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và ra quyết định tốt.
Tư duy sáng tạo, định hướng kết quả, chịu áp lực doanh thu.
Quyền lợi được hưởng
Lương + thưởng KPI + thưởng theo kết quả kinh doanh.
Môi trường năng động, nhiều cơ hội triển khai ý tưởng mới.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực quản lý và chuyên môn.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và phúc lợi theo quy định công ty.