Trưởng phòng Marketing

Xây dựng kế hoạch Marketing (tháng/quý/năm) và phân bổ ngân sách tối ưu cho các dự án BĐS công ty phân phối.
Vận hành hệ thống thu hút data đa kênh (Facebook, Google, TikTok, Website...) và chịu trách nhiệm về chất lượng Lead, tỷ lệ chuyển đổi sang Khối Kinh doanh.
Tuyển dụng, phân công và dẫn dắt đội ngũ Marketing từ 10 nhân sự trở lên.
Phối hợp cùng các Giám đốc Sàn hỗ trợ tổ chức sự kiện mở bán và xây dựng hệ thống Marketing cá nhân cho đội ngũ Sales.
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý Marketing hoặc Kinh doanh Marketing.
Ưu tiên từng làm trong lĩnh vực Bất động sản, Tài chính, Bảo hiểm.
Từng dẫn dắt đội nhóm từ 10 nhân sự trở lên, có năng lực đào tạo và xây dựng KPI.
Sâu về Digital Marketing, Lead Generation, quản trị phễu bán hàng và thành thạo công cụ công nghệ (CRM, AI Marketing, GA, Meta...).Có tư duy chiến lược, tư duy dữ liệu và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: Deal trực tiếp với HR dựa vào kinh nghiệm và năng lực thực tế.
Thưởng bổ sung siêu hấp dẫn: Thưởng KPI vượt chỉ tiêu, thưởng chiến dịch Marketing, thưởng hiệu quả Lead và doanh số hỗ trợ bán hàng.
Đặc quyền: Được cấp ngân sách, công cụ Marketing và tham gia các khóa đào tạo quản lý cấp cao.
Đãi ngộ: Đóng BHXH đầy đủ, thưởng Lễ/Tết, du lịch/Team Building hàng năm.