Trưởng Phòng Marketing

• Chiến lược & Kế hoạch
• Lập kế hoạch Marketing ngắn – trung – dài hạn gắn trực tiếp với mục tiêu doanh thu của công ty.
• Xây dựng chương trình CRM và chăm sóc khách hàng thân thiết.
• Đề xuất và triển khai chiến dịch Marketing mùa vụ, theo sự kiện hoặc sản phẩm/dịch vụ mới.
• Xây dựng ngân sách Marketing, đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
• Phối hợp & Triển khai Làm việc cùng Phòng Kinh doanh để đồng bộ thông điệp, ưu đãi và chiến lược bán hàng.
• Quản lý và phát triển các kênh Marketing online/offline, đảm bảo hình ảnh thương hiệu đồng nhất.
• Giám sát thực thi các hoạt động Digital Marketing, PR, Event, hội nghị khách hàng.
• Phân tích & Đo lường Theo dõi KPI chiến dịch: tỉ lệ quay lại, tỉ lệ chuyển đổi, chi phí/khách hàng, doanh thu tăng thêm.
• Phân tích dữ liệu khách hàng để tối ưu các hoạt động giữ chân và thu hút.
• Nghiên cứu đối thủ, xu hướng thị trường để đưa ra giải pháp phù hợp.
• Quản lý đội ngũ Điều hành và phát triển nhân sự phòng Marketing.
• Đào tạo kỹ năng và tư duy Marketing hướng kết quả cho đội ngũ

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, QTKD hoặc liên quan.
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý, ưu tiên ngành dịch vụ – giải trí – du lịch – thể thao.
• Am hiểu Digital Marketing, Brand Marketing, CRM, Event.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu khách hàng, phối hợp liên phòng ban.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và ra quyết định tốt.
• Tư duy sáng tạo, định hướng kết quả, chịu áp lực doanh thu.

Quyền lợi được hưởng

• Lương + thưởng KPI + thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Môi trường năng động, nhiều cơ hội triển khai ý tưởng mới.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực quản lý và chuyên môn.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và phúc lợi theo quy định công ty.