Nhân Viên Tuyển Dụng

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng/Ban
• Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo từng vị trí
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (Facebook, jobsite, nội bộ…)
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên
• Liên hệ, sắp xếp và tham gia phỏng vấn
• Theo dõi, cập nhật tiến độ tuyển dụng
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên (database, cộng tác viên…)
• Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
• Có từ  2 năm kinh nghiệm tuyển dụng
• Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, linh hoạt
• Có khả năng làm việc với áp lực và chỉ tiêu tuyển dụng
• Thành thạo tin học văn phòng cơ bản
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass hoặc từng làm trong lĩnh vực dịch vụ/nhà hàng

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (Lương cứng + KPI)
• Được đào tạo và phát triển trong lĩnh vực Tuyển dụng & Nhân sự
• Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến
• Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định