Trưởng Phòng Logistics - Thu Nhập (30-50 Triệu) - Dĩ An, Bình Dương (Cũ)

- Xây dựng chiến lược và phát triển kinh doanh
- Xây dựng chiến lược phát triển Khối Logistics Solutions & Freight Forwarding phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Xây dựng và phát triển mô hình Integrated Logistics Provider (3PL/4PL).
- Xây dựng chiến lược phát triển thị trường, sản phẩm và dịch vụ logistics tích hợp.
- Tham mưu cho Ban Điều hành về chiến lược logistics, chuỗi cung ứng và mở rộng kinh doanh.
- Xây dựng lộ trình phát triển ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Xây dựng và phát triển khách hàng mới.
- Phát triển doanh thu từ tập khách hàng hiện hữu.
- Xây dựng các giải pháp logistics tổng thể cho khách hàng.
- Tham gia đàm phán và ký kết các hợp đồng dịch vụ logistics lớn.
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thị trường.
- Tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới.
- Dự báo thị trường & doanh thu
- Quản lý hoạt động giao nhận vận tải
- Tổ chức và phát triển hoạt động giao nhận vận tải quốc tế
- Quản lý hoạt động Sea Freight.
- Quản lý hoạt động Air Freight.
- Quản lý hoạt động Cross Border Logistics.
- Quản lý hoạt động Project Cargo.
- Quản lý hoạt động Consolidation.
- Quản lý hoạt động Door-to-Door Services.
- Thiết lập và phát triển quan hệ với: Hãng tàu, Hãng hàng không, Đại lý logistics quốc tế, Nhà cung cấp dịch vụ logistics, Các tổ chức và hiệp hội chuyên ngành
- Đàm phán giá cước, hợp đồng và điều kiện hợp tác
- Phân tích hiệu quả kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải thiện.
- Phát triển tổ chức
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự và KPI
- Phát triển đội ngũ kế thừa.
- Xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả, chuyên nghiệp và hướng đến khách hàng
Yêu cầu công việc
- Kiến thức và Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp trình độ Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Logistics / Supply Chain, International Business, Foreign Trade, Transportation, Thương mại điện tử (E-commerce), Kinh tế.
- Có trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics, freight forwarding hoặc chuỗi cung ứng.
- Có trên 03 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí ứng tuyển.
- Có kinh nghiệm thực tế trong các lĩnh vực: Freight Forwarding, Vận tải đa phương thức, Customs Brokerage, Supply Chain Solutions, Business Development.
- Đã trực tiếp quản lý hoặc xây dựng một đơn vị kinh doanh logistics có quy mô đáng kể.
- Có kinh nghiệm xây dựng một mảng kinh doanh từ giai đoạn khởi tạo đến giai đoạn tăng trưởng.
- Năng lực và Kỹ năng
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Năng lực lãnh đạo chiến lược, xây dựng tầm nhìn và định hướng phát triển doanh nghiệp.
- Am hiểu tài chính, phân tích hiệu quả kinh doanh, lợi nhuận, chi phí và ngân sách.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ.
- Kỹ năng đàm phán thương mại, ký kết hợp đồng và xây dựng quan hệ đối tác.
- Năng lực quản lý chuỗi cung ứng, tối ưu dòng hàng hóa và vận hành logistics.
- Năng lực lãnh đạo, phát triển đội ngũ, tạo động lực và xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả.
- Tư duy kinh doanh, chủ động tìm kiếm cơ hội, đổi mới và tạo giá trị cho doanh nghiệp
- Thành thạo MS Office (Excel, Word, Powerpoin,…) và hiểu hệ thống (WMS/OMS/CRM)
- Tư duy Logic – hệ thống
- Có khả năng quản lý đội nhóm và làm việc độc lập
- Quyết liệt, dám làm và chịu áp lực cao
- Kỹ năng phân tích – tổng hợp – lập các báo cáo.
- Tư duy chủ động, thích thử thách và phát triển
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 30.000.000 – 50.000.000 VNĐ/ tháng (tùy năng lực)
- Cơ chế thưởng rõ ràng theo hiệu quả kinh doanh, không giới hạn thu nhập cho người có năng lực
- Có cơ hội xây dựng team riêng và phát triển lâu dài
- Môi trường năng động, thực chiến, tập trung vào kết quả
- Bảo hiểm xã hội đầy đủ, mức đóng hấp dẫn
- Thưởng Tết, thưởng sinh nhật, Kết hôn, sinh con, các ngày lễ trong năm
- Chế độ du lịch theo Quy chế Công ty