Tuyển dụng Trưởng phòng Kỹ thuật (DEV) tại Hà Nội
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
Kỹ năng cần có cho Trưởng phòng Kỹ thuật (DEV)
Mô tả công việc Trưởng phòng Kỹ thuật (DEV)
- Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động phòng kỹ thuật gồm các team: Backend (Node.js/NestJS), Frontend (React), Desktop (Electron.js) và QA.
- Xây dựng quy trình làm việc, quy chuẩn kỹ thuật, coding convention và văn hoá phát triển phần mềm cho toàn phòng.
- Lập kế hoạch nhân sự theo quý/năm, phân bổ resource giữa các dự án, đảm bảo hiệu suất team.
- Đánh giá năng lực, xây dựng lộ trình phát triển và KPI cá nhân cho từng thành viên.
- Phối hợp với Ban lãnh đạo để định hướng chiến lược công nghệ, lựa chọn tech stack và roadmap sản phẩm.
- Tham gia tuyển dụng: xây dựng JD, phỏng vấn, đánh giá và quyết định tuyển nhân sự kỹ thuật.
- Đào tạo và mentoring các Team Lead / Senior Developer; nâng cao năng lực chung của phòng.
- Quản lý rủi ro kỹ thuật, đề xuất giải pháp và ra quyết định khi phát sinh vấn đề nghiêm trọng.
- Giám sát kiến trúc hệ thống, review các quyết định kỹ thuật quan trọng từ các team lead.
- Báo cáo định kỳ tiến độ dự án, chất lượng và tình hình nhân sự lên Ban lãnh đạo.
Thời gian làm việc:
- Thứ Hai đến Thứ Sáu: 8h00 – 17h30
- Thứ Bảy: 8h00 – 12h00
- Nghỉ trưa: 12h00 – 13h30
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng bắt buộc
- Quản lý & Kỹ thuật
- ≥5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm thương mại.
- ≥2 năm kinh nghiệm quản lý (Team Lead, Engineering Manager hoặc tương đương).
- Từng quản lý trực tiếp team ≥10 người, điều phối nhiều dự án song song.
- Agile/Scrum, CI/CD, code review, release management.
- Đánh giá kiến trúc hệ thống, ra quyết định công nghệ ở cấp cao.
- Lập kế hoạch, quản lý tiến độ, phân bổ nguồn lực theo OKR / KPI.
- Giao tiếp xuất sắc với cả audience kỹ thuật và non-tech (Ban lãnh đạo, khách hàng).
- Tư duy ownership: xây dựng quy trình, văn hoá kỹ thuật, không chỉ execute.
- Ứng dụng AI trong công việc
- Có tư duy ứng dụng AI vào quy trình kỹ thuật ở cấp phòng: từ coding assistant đến AI-assisted code review, test generation, documentation.
- Có khả năng đánh giá và lựa chọn AI tooling phù hợp với từng team/dự án (Copilot, Cursor, Claude Code, MCP server...).
- Xây dựng được policy nội bộ về sử dụng AI: bảo mật code, IP, dữ liệu khách hàng — đảm bảo AI tăng tốc mà không tạo rủi ro.
- Kỹ năng ưu tiên
- Hệ sinh thái Node.js / NestJS — có thể đánh giá kiến trúc và review code backend.
- Electron.js — có thể oversee team desktop.
- Từng quản lý phát triển sản phẩm SaaS / thương mại từ đầu.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương xứng đáng với năng lực, không giới hạn trần.
- Quyền ra quyết định về nhân sự, quy trình và chiến lược kỹ thuật.
- Môi trường phát triển sản phẩm thực sự — không outsource, không chạy deadline vô nghĩa.
- Cơ hội đồng hành cùng công ty trong giai đoạn tăng trưởng mạnh.
Mức lương Trưởng phòng Kỹ thuật (DEV) trên thị trường
Nhà tuyển dụng Công Ty Cổ Phần Phát Triển Vicoaching
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Vicoaching · 📍 Hà Nội
Việc khác tại Công Ty Cổ Phần Phát Triển Vicoaching
- C
Project Manager28 ngày trước · Còn 2 ngày - C
Leader Node.js28 ngày trước · Còn 2 ngày - C
Nhân Viên Tư Vấn Phần Mềm Marketing28 ngày trước · Còn 1 ngày - C
Thực tập sinh xây kênh29 ngày trước · Còn 1 ngày - C
Thực Tập Sinh SEO English29 ngày trước · Còn 1 ngày
Xem tất cả việc làm Trưởng Phòng Kỹ Thuật →
Việc làm Trưởng phòng Kỹ thuật (DEV) khác tại Hà Nội
- N
Trưởng Phòng Kỹ Thuật (Resort, Hotel)9 ngày trước · Còn 26 ngày - C
Trưởng Phòng Kỹ Thuật - Ngành May Mặc (Lương Up to 35 Triệu/tháng)18 ngày trước · Còn 6 ngày - C
Trưởng Phòng Kỹ Thuật29 ngày trước · Còn 1 ngày - C
Trưởng Phòng Kỹ Thuật (Lương Cứng 18-25 Triệu, Không Làm Thứ 7, Chủ Nhật)1 tháng trước · Còn 18 ngày