Trưởng Phòng Kỹ Thuật

I. Quản lý công việc, nhân viên phòng và các công việc khác

- Thực hiện lập kế hoạch công việc cho phòng. Báo cáo công việc cho BĐH

- Tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng. 

- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên trong phòng

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BĐH

II. Công việc tư vấn thiết kế 

- Nắm bắt thông tin khách hàng để hiểu rõ nhu cầu, có phương án thiết kế phù hợp.

- Tổ chức thực hiện, triển khai thiết kế và bảo vệ phương án thiết kế.

III. Quản lý công việc hướng dẫn thi công 

- Kiểm tra thông tin NV thực hiện khảo sát trước và sau thi công để có giải pháp thi công phù hợp

- Lập kế hoạch và tiến độ thi công theo thiết kế. Tham mưu cho tổ thi công về biện pháp thi công

- Giám sát tổ hướng dẫn thi công chuyển giao công nghệ cho nhà thầu đảm bảo tuân thủ quy trình thi công và tiêu chuẩn chất lượng

- Đề xuất cải tiến biện pháp thi công, máy móc thiết bị thi công tăng năng suất (nếu có)

Yêu cầu ứng viên

- Nam, độ tuổi: < 45 tuổi

- Đào tạo: tốt nghiệp đại học (trường GTVT, Xây dựng, Kiến trúc..., ưu tiên các khoa liên quan đến đường bộ)

- Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (trưởng/ phó phòng) 

- Kiến thức: Có hiểu biết về thiết kế áo đường mềm là lợi thế

- Kỹ năng: lập kế hoạch, theo dõi kế hoạch, và báo cáo tốt. Thiết lập mối quan hệ khách hàng, khai thác và phát triển khách hàng tốt. 

- Phẩm chất: Năng động, chịu áp lực công việc 

Quyền lợi được hưởng

THU NHẬP THÁNG:

1. Mức lương cứng: Thỏa thuận trực tiếp

2. Phụ cấp ăn trưa (ăn trưa tại văn phòng)

3. Thưởng tất cả các ngày sự kiện, lễ tết: Thành lập Công ty, văn phòng, 1/1, 8/3, 10/3 âm, 30/4 & 1/5, 1/6, 2/9, Trung thu, 20/10, 11/11, sinh nhật.

THU NHẬP NĂM:

4. Thưởng tháng lương thứ 13

5. Thưởng doanh số năm – mức thưởng cao (theo quy định)

6. Thưởng thành tích (mức thưởng tùy thành tích)

7. Thăm hỏi sự kiện nhân viên: sinh con, hiếu, hỉ, ốm đau nhân viên và người thân

8. Thưởng thâm niên: làm việc >= 5 năm mức thưởng hấp dẫn (cụ thể trao đổi khi PV)

THU NHẬP KHÁC:

9. Khám sức khỏe hàng năm

10. Hoạt động gắn kết: Liên hoan sinh nhật quý, sinh nhật BLĐ, Du xuân, Du lịch nghỉ mát hè, Tiệc tất niên, 8/3, 20/10. 11/11....

11. Đài thọ 100% chi phí du lịch hè hàng năm cho Người thân (vợ/ chồng và con) cho cấp Trưởng phòng (đủ 1 năm) hoặc Phó phòng (đủ 2 năm) hoặc Nhân viên (đủ 10 năm) PHÚC LỢI KHÁC:

12. Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

13. Đầy đủ ngày phép theo luật lao động

14. Nghỉ các ngày lễ tết trong năm theo luật quy định.

15. Tăng lương hằng năm theo đánh giá kết quả

16. Đào tạo phát triển chuyên môn và kỹ năng