Trưởng Phòng Kinh Doanh (Thép Hình)

1. Lập & Kiểm soát Kế hoạch Tiêu thụĐiều tra thị trường: khách hàng, sản phẩm thép hình & dây, giá cả, đối thủ cạnh tranh.
Xây dựng mục tiêu: thị trường, khách hàng, doanh số, sản phẩm.
Lập kế hoạch năm, quý, tháng, tuần đối với từng sản phẩm, từng khách hàng.
Quản lý, kiểm soát kế hoạch tiêu thụ.
Ứng biến và đề xuất điều chỉnh kế hoạch khi có biến động thị trường.2. Quản lý Đơn hàngCập nhật yêu cầu giao hàng (thời gian yêu cầu giao, các yêu cầu về chất lượng sản phẩm,…).Trao đổi, cập nhật với Phòng QC về yêu cầu, tiêu chuẩn khách hàng.
Theo dõi, đôn đốc tiến độ sản xuất và giao hàng theo kế hoạch.3. Quản lý Khách hàngTheo dõi, cập nhật & quản lý danh sách khách hàng và toàn bộ thông tin khách hàng.
Lập kế hoạch chăm sóc khách hàng.
Tìm kiếm, khai thác mở rộng khách hàng.
Xây dựng chính sách cho khách hàng cũ và mới.
Xử lý khiếu nại khách hàng & các vấn đề phát sinh.4. Quản lý Công nợTheo dõi và cập nhật thông tin khách hàng để cùng P.Tài chính đánh giá khả năng tín dụng khách hàng.
Theo dõi & kiểm soát, đôn đốc thu hồi công nợ đúng hạn.5. Quản lý Nhân sựPhân công, kiểm soát công việc của nhân sự Phòng Ban.
Đánh giá năng lực, hiệu quả làm việc của nhân sự Phòng Ban.
Đề xuất khen thưởng / kỷ luật.6. Quản lý Chi phíLập kế hoạch dự thu - chi.
Kiểm soát thực hiện dự thu chi theo ngân sách được duyệt.
Cập nhật định mức giá thành từ Phòng TCKT và kiểm soát giá bán.7. Một số công việc khác
Yêu cầu công việc
Trình độ: Đại học trở lên các chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Kỹ thuật.
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, quản lý kinh doanh, quản lý khai thác thị trường. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở lĩnh vực kinh doanh ngành thép.
Các kỹ năng đặc biệt:Kỹ năng xây dựng & triển khai kế hoạch kinh doanh.
Nghiên cứu thị trường nguyên liệu – luyện kim – cơ khí.
Đàm phán hợp đồng lớn & phát triển khách hàng.
Mở rộng mạng lưới thị trường.
Phẩm chất: có đạo đức nghề nghiệp, trung thực, tỉ mỉ, bảo mật thông tin.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ lương thưởng cạnh tranh.
Thưởng tháng 13.Thưởng hiệu quả kinh doanh.
Thưởng Lễ, Tết, công đoàn.
Được hoàn tiền toàn bộ các ngày phép năm không sử dụng.
Team building.
Hỗ trợ xe hơi công tác.