Trưởng Phòng Kinh Doanh (Sales Manager) - Hanoi

- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ bán hàng để đạt được các chỉ tiêu hàng tháng và hàng năm.

- Phát triển và thực hiện các kế hoạch bán hàng chiến lược để mở rộng thị trường trong ngành sản xuất và điện tử.

- Xác định các cơ hội kinh doanh mới và xây dựng mối quan hệ lâu dài với các khách hàng trọng điểm.

- Phối hợp với nhà cung cấp và các đội ngũ kỹ thuật nội bộ để cung cấp các giải pháp sản phẩm tối ưu.

- Theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh, phân tích xu hướng thị trường và đề xuất các chiến lược phát triển kinh doanh.

- Tiến hành đánh giá hiệu suất định kỳ và cung cấp huấn luyện và đào tạo cho đội ngũ bán hàng.

- Đàm phán các điều khoản và hợp đồng với các khách hàng lớn phù hợp với chính sách của công ty.

- Chuẩn bị các dự báo bán hàng chính xác, báo cáo hiệu suất và các đề xuất chiến lược cho ban quản lý.

- Đảm bảo dịch vụ khách hàng xuất sắc và sự hài lòng thông qua giao tiếp chủ động và hỗ trợ sau bán hàng.

Yêu cầu ứng viên

- Bằng cử nhân ngành Kinh doanh, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.

(Không yêu cầu bằng cấp nếu có đủ kinh nghiệm)
- Tiếng Anh (Trình độ khá trở lên)
- Ít nhất 4 năm kinh nghiệm sales B2B, ưu tiên trong lĩnh vực vật tư tiêu hao công nghiệp.

- Mạng lưới quan hệ rộng trong các ngành sản xuất.

- Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PPT)

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng lương tháng thứ 13
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Tiền thưởng ngày lễ và Tết Nguyên đán cùng các phúc lợi khác.

- Đào tạo nghề và trang bị kỹ năng cần thiết.

- Lương được xem xét 2 lần/năm