Trưởng Phòng Kinh Doanh/ Sales Manager

2.1. Xây dựng chiến lược kinh doanh địa phương

• Phân tích thị trường các khu vực:
• Nông sản đặc sản (miến dong, hạt dẻ, thạch đen...)
• Du lịch (Bản Giốc, Pác Bó...)
• Xây dựng kế hoạch doanh thu theo tháng / quý / năm
• Định hướng mô hình:
• B2B (doanh nghiệp địa phương)
• B2C (bán hàng online – social commerce)

2.2. Phát triển khách hàng & đối tác

• Kết nối:
• Hợp tác xã, hộ kinh doanh
• Doanh nghiệp du lịch
• Chính quyền địa phương
• Ký kết hợp đồng:
• Truyền thông, tài trợ
• Phân phối sản phẩm
• Livestream bán hàng

2.3. Quản lý & vận hành đội ngũ kinh doanh

• Tuyển dụng, đào tạo team Sales địa phương
• Xây dựng KPI:
• Doanh thu
• Số khách hàng mới
• Tỷ lệ chuyển đổi
• Quản lý hiệu suất theo mô hình:
• P1 + P2 + P3 (lương + hiệu suất)

2.4. Triển khai hoạt động thực tế

• Tổ chức:
• Livestream bán nông sản
• Hội chợ địa phương
• Workshop “Về quê làm giàu”
• Phối hợp team Media:
• Sản xuất nội dung viral
• KOLs địa phương

2.5. Báo cáo & tối ưu

• Báo cáo doanh thu hàng tuần / tháng
• Phân tích:
• Sản phẩm bán tốt
• Kênh hiệu quả
• Tối ưu chiến lược kinh doanh theo dữ liệu

Yêu cầu ứng viên

3.1. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 3–5 năm kinh doanh / sales / phát triển thị trường
• Có kinh nghiệm:
• FMCG / nông sản / thương mại điện tử là lợi thế
• Ưu tiên:
• Hiểu thị trường miền núi / địa phương

3.2. Kỹ năng

• Xây dựng & dẫn dắt team
• Đàm phán & chốt deal
• Tư duy kinh doanh thực chiến
• Khả năng kết nối quan hệ địa phương (rất quan trọng)

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập:
• Lương cứng + KPI + % doanh thu
• Cơ hội:
• Xây dựng thị trường từ đầu
• Trở thành Giám đốc khu vực
• Tham gia các dự án lớn:
• “Về quê làm giàu”
• Hệ sinh thái truyền thông – thương mại Halotimes