Trưởng Phòng Kinh Doanh Nhóm Nhi - Tai Mũi Họng - Thu Nhập Từ 30-40 Triệu

- Mục tiêu công việc
- Xây dựng đội ngũ kinh doanh gồm 7-8 nhân sự trong năm 2026, bao gồm nhân sự tại Hà Nội và một số tỉnh lớn.
- Hướng dẫn nhân viên triển khai phòng khám Nhi – Tai Mũi Họng tại ½ số tỉnh phía Bắc và Hà Nội.
- Tham gia và tài trợ toàn bộ các hội thảo về Tai Mũi Họng toàn quốc.
- Mô tả công việc
- Nhóm hàng: Bao gồm các thuốc điều trị Nhi Khoa và Tai Mũi Họng.
- Công việc cụ thể:
- Xây dựng các gói thầu của các bệnh viện và sở y tế. Hướng dẫn và đào tạo nhân viên cách thức xây dựng gói thầu y tế.
- Giám sát nhân viên trong quá trình bán hàng và thực hiện công việc.
- Hỗ trợ nhân viên khi làm việc với cán bộ y tế cấp cao và hướng dẫn cách xây dựng kế hoạch đấu thầu. Giám sát nhân viên theo dõi các gói thầu.
- Nhận hồ sơ ứng viên từ bộ phận nhân sự, phỏng vấn và đưa ra quyết định tuyển dụng.
- Đại diện công ty làm việc với lãnh đạo các sở y tế và bệnh viện. Là người đại diện chính về nhóm hàng và thương hiệu của công ty đối với khách hàng.
- Theo sát thông tin về hội nghị hội thảo chuyên ngành Tai Mũi Họng toàn quốc. Lên kế hoạch tài trợ hội thảo. Đại diện công ty gặp gỡ chuyên gia đầu ngành.
- Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý của công ty (Phần mềm Amis CRM).
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Dược, Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh dược phẩm.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ trình dược viên/nhân viên kinh doanh.
- Am hiểu thị trường dược phẩm ETC, đặc biệt là nhóm hàng Nhi và Tai Mũi Họng là lợi thế.
- Có khả năng xây dựng kế hoạch kinh doanh, quản lý KPI và thúc đẩy doanh số.
- Sẵn sàng giải quyết các khó khăn của nhân viên khi xây dựng các gói thầu.
- Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần xây dựng đội nhóm và phát triển thị trường.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản + thưởng doanh số + thưởng KPI (khoảng 30-40 Triệu).
- Được chia cổ phần công ty theo từng giai đoạn.
- Tham gia các chương trình du lịch, teambuilding, hoạt động gắn kết văn hóa doanh nghiệp.
- Tham gia các hội thảo chuyên đề của BYT và các BV tổ chức.
- Văn hóa & môi trường làm việc
- Môi trường dược phẩm chuyên nghiệp, minh bạch và hướng tới phát triển bền vững.
- Khuyến khích nhân viên phát huy năng lực, đóng góp sáng kiến và phát triển sự nghiệp lâu dài cùng công ty.
- Xây dựng đội ngũ kinh doanh đoàn kết, hiệu quả, lấy khách hàng làm trọng tâm.