Trưởng Phòng Kinh Doanh - Mảng Thiết Bị Điện

1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh 

• Xây dựng, triển khai kế hoạch doanh thu, sản lượng và độ phủ thị trường Simon Retail toàn quốc theo tháng/quý/năm.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược, chương trình bán hàng phù hợp.
• Phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho các ASM và giám sát việc thực hiện.

2. Quản lý và phát triển hệ thống phân phối

• Phát triển, duy trì hệ thống Nhà phân phối trên toàn quốc; mở rộng thị trường và gia tăng độ phủ sản phẩm.
• Kiểm soát việc thực hiện chính sách bán hàng, giá bán và các chương trình hỗ trợ thương mại.

3. Quản lý hoạt động bán hàng 

• Chịu trách nhiệm về doanh số, sản lượng, thị phần và hiệu quả kinh doanh toàn quốc.
• Theo dõi kết quả kinh doanh, kiểm soát công nợ, tồn kho và triển khai giải pháp thúc đẩy tăng trưởng.

4. Quản lý đội ngũ kinh doanh

• Quản lý, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ ASM, nhân viên kinh doanh.
• Xây dựng đội ngũ kế thừa, nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc của nhân sự.

5. Phối hợp triển khai hoạt động kinh doanh

• Phối hợp với các phòng ban liên quan triển khai chương trình bán hàng, marketing và phát triển thị trường.
• Đảm bảo nguồn hàng, chính sách và các hoạt động hỗ trợ được thực hiện hiệu quả.

6. Báo cáo và quản trị hiệu quả kinh doanh

• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ, phân tích các chỉ số hoạt động và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

- Trình độ học vấn: Từ Đại học trở lên

- Tuổi từ 30 - 45 (nam giới)

- Kinh nghiệm

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng kinh doanh hoặc Quản lý kinh doanh)
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị điện, thiết bị gia dụng hoặc các ngành hàng liên quan.
• Am hiểu và có kinh nghiệm làm việc với kênh GT (General Trade).
• Kinh nghiệm thị trường Hà nội và các tỉnh

- Chứng chỉ: Bằng cấp liên quan

- Kỹ năng 

• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ hiệu quả.
• Kỹ năng phân tích thị trường và xây dựng chiến lược kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ với đối tác.
• Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc dưới áp lực cao.
• Thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Excel, PowerPoint, Word) và phần mềm quản lý bán hàng.

- Phẩm chất

• Năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có tư duy chiến lược và khả năng ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập: Lương cứng 25.000.000 - 40.000.000 VNĐ + phụ cấp + thưởng
• Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quý theo chính sách của Công ty
• Công ty hỗ trợ gửi xe, công tác phí, trang thiết bị làm việc 100%
• Di chuyển đi công tác tỉnh bằng xe của công ty hỗ trợ
• Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, ...
• Hưởng đầy đủ chế độ về BHXH, nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao Động và theo quy định của công ty
• Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, chương trình thiện nguyện
• Cơ hội được đào tạo phát triển năng lực bản thân, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới;
• Đội ngũ lãnh đạo, quản lý trọng nhân tài, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực.
• Teambuilding/du lịch định kỳ hằng năm, sinh nhật công ty,...Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của Công ty
• Cơ hội làm việc với các đối tác lớn giúp nâng cao năng lực và thu nhập.