Trưởng Phòng Kinh Doanh Đồng Phục

1. Hoạch định chiến lược kinh doanh

- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về các chiến lược kinh doanh hiệu quả kênh kinh doanh thời trang đồng phục

- Hoạch định và xây dựng các phương án kinh doanh đảm bảo thực hiện mục tiêu doanh thu và kế hoạch phát triển của Công ty đã đề ra trong từng giai đoạn.

- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chính sách kinh doanh phù hợp

2. Hoàn thành chỉ tiêu doanh số

- Nhận chỉ tiêu doanh số từ Ban Giám đốc

- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số được giao

3. Quản lý và mở rộng đối tác, khách hàng 

- Tìm kiếm, phân tích tính hiệu quả của các kênh bán để đề xuất với Ban Giám đốc kế hoạch sử dụng và phát triển những kênh hiệu quả.

- Xây dựng, quản lý và xúc tiến mọi hoạt động của các kênh bán​

4. Công tác marketing, quảng cáo

- Chủ động đề xuất các chương trình marketing phù hợp để thúc đẩy doanh số bán hàng

- Phối hợp với bộ phận marketing để thực hiện các hoạt động liên quan đến quảng cáo, phát triển sản phẩm, chăm sóc khách hàng.

5. Xây dựng hệ thống khách hàng và chăm sóc khách hàng

- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng

- Phối hợp với bộ phận TNKH xây dựng các quy trình chăm sóc khách hàng, kịch bản chăm sóc khách hàng, quy trình giải quyết khiếu nại của khách hàng

6. Quản lý, tuyển dụng, đào tạo nhân viên

- Trực tiếp chỉ đạo, phân công nhiệm vụ, giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên dưới quyền

- Chịu trách nhiệm trước GĐ về mọi kết quả hoạt động của Phòng

7. Báo cáo, kế hoạch và công việc khác.

Yêu cầu ứng viên

 1. Kinh nghiệm

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng kinh doanh mảng thời trang

- Am hiểu tâm lý KH

- Am hiểu thị trường thời trang 

2. Trình độ chuyên môn

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến quản trị kinh doanh

3. Kỹ năng

- Kỹ năng quản trị, phân tích, bao quát vấn đề tốt

- Kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh và ra quyết định nhanh

- Khả năng quản lý theo mục tiêu, Kiểm soát công việc nhân viên

- Khả năng lập kế hoạch, phân tích số liệu, lập báo cáo

Quyền lợi được hưởng

- Lương: mức lương thỏa thuận theo năng lực

- Phụ cấp theo từng vị trí: Phụ cấp trách nhiệm, xăng xe & điện thoại, gửi xe…

- Thưởng doanh số, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13 hàng năm theo tình hình kinh doanh của công ty

- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Pháp luật

- Review lương thưởng định kỳ hàng năm.

- Được hưởng các chế độ phúc lợi: hưởng 12 ngày phép/năm; tham gia các hoạt động sinh nhật, party, du lịch; mua hàng ưu đãi nội bộ; các chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ…

- Được cung cấp trang thiết bị làm việc theo vị trí: Đồng phục, máy tính…

- Được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cấp bậc, định hướng phát triển sự nghiệp

- Nhiều cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, gắn bó lâu dài.

- Được trao cơ hội đồng sở hữu 1 hay nhiều cửa hàng trong hệ thống Biluxury với cam kết luôn có lợi nhuận.

- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp

- Công ty có canteen tự phục vụ trà, cà phê, teabreak…