Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

- Lập kế hoạch, tổ chức, triển khai các phương án kinh doanh để đạt được chỉ tiêu được giao.

- Quản lý, điều hành, đôn đốc và giám sát công việc của nhân viên để hoàn thành mục tiêu.

- Đề xuất, triển khai các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy doanh số bán hàng theo chỉ tiêu được giao.

- Hoạch định, triển khai các kế hoạch kinh doanh từ cấp trên, đánh giá ưu thế dự án và nguồn lực hiện có để lên kế hoạch kinh doanh phù hợp với nhóm mình phụ trách.

- Phối hợp xây dựng và triển khai quy trình tìm kiếm khách hàng, tiếp thị, bán hàng, chăm sóc khách hàng để làm chuẩn mực hoạt động bán hàng.

Yêu cầu ứng viên

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành bất động sản/tư vấn tài chính/chứng khoán/thương mại.

- Có chứng chỉ Môi giới và Quản lý Sàn giao dịch Bất động sản.

- Có hiểu biết về digital marketing, luật kinh doanh bất động sản, dịch vụ chăm sóc khách hàng, am hiểu về lĩnh vực bất động sản và đối thủ cạnh tranh.

- Am hiểu thị trường và các xu hướng kinh doanh bất động sản tại Việt Nam.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản: 12 – 15 triệu/tháng + hỗ trợ cơm trưa 

- Hoa hồng quản lý: 5 - 7%

- Hoa hồng cá nhân: 60 – 70% (tương đương 2 – 2.5%/giá trị sản phẩm)

- Thưởng nóng: 20 – 30 triệu/sản phẩm

- Hỗ trợ đạt nóng, marketing trên các kênh truyền thông

- Hoa hồng được thanh toán linh hoạt 2 đợt/tháng, hoàn tất hồ sơ nhận hoa hồng liền tay

- Chương trình đào tạo bài bản, rõ ràng; cơ hội thăng tiến minh bạch; sau 6 tháng lên Giám đốc Sàn

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhân văn