Trưởng Phòng Kinh Doanh B2B

• Tìm kiếm, xây dựng và quản lý danh sách khách hàng doanh nghiệp (Key Account) tiềm năng; phân loại, cập nhật thông tin và theo dõi nhu cầu mua xe.
• Duy trì, phát triển mối quan hệ với khách hàng thông qua gặp gỡ, viếng thăm, tổ chức sự kiện, lái thử và các hoạt động chăm sóc định kỳ.
• Theo dõi tín hiệu mua hàng, tư vấn giải pháp phù hợp và là đầu mối kết nối giữa công ty với khách hàng doanh nghiệp, đảm bảo trải nghiệm xuyên suốt.
• Phối hợp chuẩn bị hồ sơ đấu thầu (RFQ/RFP), tham gia đàm phán giá, hợp đồng, chính sách bán hàng, bảo hành, bảo trì và điều khoản thanh toán.
• Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Marketing, Kế toán, Admin B2B...) để triển khai hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng doanh nghiệp hiệu quả.
• Hỗ trợ xây dựng, cải tiến quy trình làm việc, biểu mẫu báo giá và hệ thống quản lý khách hàng (CRM) cho mảng B2B.
• Thực hiện báo cáo định kỳ, phân tích thị trường, theo dõi hoạt động của đối thủ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh, dịch vụ Fleet.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kỹ thuật Ô tô hoặc ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm kinh doanh lĩnh vực ô tô hoặc 3 năm kinh nghiệm B2B lĩnh vực fleet, logistics hoặc bán hàng dự án.
• Có kỹ năng phát triển khách hàng doanh nghiệp, đàm phán hợp đồng và quản lý khách hàng/doanh số lớn.
• Thành thạo CRM, Microsoft Office; am hiểu quy trình bán hàng B2B và đấu thầu là lợi thế.
• Có bằng lái xe B2 trở lên, sẵn sàng đi công tác; tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tốt, chủ động và kiên trì.

Quyền lợi được hưởng

• Lương tháng 13, 12 ngày nghỉ phép năm, sinh nhật, thưởng các ngày lễ.
• Tham gia nhiều hoạt động: Birthday party, X’mas Party, Company Trip, Gala Dinner,...
• Môi trường thân thiện, năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.
• Đầy đủ các chế độ chính sách về (BHXH, hiếu, hỉ, phép năm … ) theo
  Luật lao động hiện hành.
• Nhiều cơ hội phát triển trong ngành xe
• Ưu đãi mua sản phẩm nội bộ