Trưởng Phòng Kinh Doanh B2B

1. Xây dựng chiến lược, kế hoạch bán hàng của Phòng:
- Khảo sát thị trường, thu thập thông tin, dữ liệu của hệ thống cửa hàng, đại lý, nhà phân phối liên quan đến mảng ván gỗ công nghiệp trên thị trường (từ khách hàng, thông tin đối tác và kết quả đi thị trường của nhân viên bán hàng)
- Lập kế hoạch, chiến lược tìm kiếm khách hàng tiềm năng nhằm đưa sản phẩm đến đúng đối tượng khách hàng.
- Thiết lập mối quan hệ lâu dài và mở rộng quan hệ với hệ thống cửa hàng, đại lý, nhà phân phối , các đối tác trong ngành vật liệu xây dựng, và ưu tiên đặc biệt là ngành gỗ công nghiệp để phục vụ hoạt động bán hàng của phòng.
- Đề xuất các chính sách, chiến lược trong Bán hàng.

2. Quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc và doanh thu của phòng Bán hàng:
- Hướng dẫn cho nhân viên khai thác, phát triển các khách hàng mới dựa trên định hướng chính sách bán hàng của công ty;
- Đào tạo và hỗ trợ nhân viên bán hàng trong việc tư vấn khách hàng, thương thảo và xúc tiến việc ký Hợp đồng. 

- Hỗ trợ nhân viên triển khai, giám sát các kế hoạch bán hàng, các hoạt động hỗ trợ bán hàng, các chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng cho các cửa hàng, nhà phân phối.
- Đưa ra giải pháp nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng của từng nhân viên bán hàng trong phòng.
- Hỗ trợ kịp thời nhân viên về tiến độ làm việc với khách hàng, các mong đợi của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của công ty.

- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Mua hàng để dự báo sản lượng, đảm bảo hàng hóa luôn sẵn sàng cung ứng nhưng vẫn tối ưu hóa tồn kho.
- Giám sát quy trình ký kết hợp đồng, theo dõi tiến độ giao hàng và trực tiếp chỉ đạo công tác thu hồi công nợ

3 Phát triển Thương hiệu & Sản phẩm
- Tham gia triển khai các hoạt động, sự kiện của công ty để kết nối, mở rộng đối tượng khách hàng.
- Tham gia Ban phát triển sản phẩm của công ty.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành liên quan

- Từ 3 - 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh trong ngành vật liệu xây dựng, gỗ công nghiệp hoặc các ngành nghề liên quan.

- Am hiểu về thị trường ván thô, các tiêu chuẩn kỹ thuật về ván dăm, MDF, HDF và quy trình sản xuất nội thất.

- Ứng viên kinh nghiệm làm việc và có mối quan hệ với các xưởng nội thất, công ty sản xuất gỗ công nghiệp, đơn vị nội thất, các đối tác trong ngành vật liệu xây dựng, và ưu tiên đặc biệt là ngành gỗ công nghiệp.

- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục tốt.

- Kỹ năng phân tích số liệu và nhạy bén với sự thay đổi của thị trường

- Hiểu biết về Chiến lược kinh doanh, Thương hiệu sản phẩm.

- Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng được Tiếng Anh tốt

Quyền lợi được hưởng

- Lương: 20.000.000 - 40.000.000 VNĐ
- Thưởng % hoa hồng hấp dẫn theo doanh số bán hàng
- Cơ hội phát triển lên cấp cao hơn
- Phụ cấp ăn trưa, chuyên cần, thâm niên, nhà trọ,... theo quy định của công ty
- Chế độ khám sức khỏe cho nhân viên.
- Chế độ thăm hỏi, chúc mừng, lì xì ngày Tết người thân người lao động.
- Lương thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định của nhà nước
- Chế độ tặng ngày nghỉ phép lên đến 60 ngày/năm (12 ngày nghỉ phép cơ bản + các phép thưởng hàng năm)
- Chế độ đào tạo: Được đào tạo nội bộ, các khóa đào tạo trong và ngoài nước do công ty trả phí.
- Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, teambuilding, ngày đại gia đình Gỗ Minh Long, tất niên, du lịch hè, vv...
- Môi trường văn hóa trẻ trung, nhân văn, giàu chất sáng tạo.