Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Quản lý doanh số: Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm đạt chỉ tiêu doanh thu tháng, quý, năm.
- Quản lý & Đào tạo đội ngũ: Điều hành, phân công, đánh giá hiệu quả công việc và đào tạo phát triển năng lực nhân viên.
- Phát triển thị trường: Tìm kiếm, mở rộng hệ thống khách hàng, đại lý, nhà phân phối và các kênh bán hàng mới.
- Chăm sóc khách hàng: Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu, đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng.
- Nghiên cứu thị trường: Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng tiêu dùng để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
- Thúc đẩy bán hàng: Phối hợp với các phòng ban tổ chức chương trình khuyến mại, sự kiện thúc đẩy doanh số.
- Báo cáo & Thu hồi công nợ: Theo dõi, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và quản lý thu hồi công nợ đúng hạn.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, từ 25 tuổi trở lên.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Kinh doanh/Sales.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG, thực phẩm, gia vị.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng và chăm sóc khách hàng tốt.
- Chủ động, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Mong muốn gắn bó và phát triển lâu dài cùng công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 12.000.000 – 18.000.000 đồng/tháng (chưa bao gồm thưởng doanh số nếu có).
- Được đào tạo về sản phẩm và nâng cao kỹ năng bán hàng.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật và chính sách của công ty.
- Cơ hội thăng tiến theo năng lực và kết quả công việc.