Trưởng Phòng Kinh Doanh

Phát triển kinh doanh:

• Xây dựng các phương án, chiến lược phát triển nguồn khách hàng B2B - nắm rõ nhu cầu của khách hàng & những biến động thị trường.
• Chủ động xây dựng các kế hoạch, chính sách chăm sóc với khách hàng hiện có
• Giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh, báo cáo về kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí

Quản lý đội nhóm:

• Quản lý đội nhân viên kinh doanh hiện có của Công ty
• Phân bổ nhiệm vụ và công việc, đảm bảo hiệu suất làm việc của nhân viên
• Thúc đẩy các hoạt động gắn kết, đặc biệt là tạo động lực và hỗ trợ để nhân viên đạt được kết quả làm việc tốt nhất
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám Đốc

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý phòng kinh doanh /Sales team Leader
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sale chính ngạch trong lĩnh vực Logistics vận chuyển hàng từ Trung Quốc về Việt Nam
• Kỹ năng phối hợp công việc, dẫn dắt & đào tạo, quản lý đội nhóm tốt
• Tư duy tích cực, tạo động lực cho cấp dưới tốt
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
• Kỹ năng quản lý, hoạch định chiến lược, chính sách kinh doanh.
• Kỹ năng đàm phán, giao dịch với khách hàng, đối tác.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng 10-20 triệu/tháng + hoa hồng doanh thu + thưởng (thu nhập không giới hạn, tùy năng lực & kinh nghiệm)
• Thưởng nóng, thưởng doanh thu...
• Được công ty chi trả 100% chi phí các khóa đào tạo tham gia bên ngoài.
• Nghỉ và thưởng Lễ, Tết theo quy định, Thưởng Tết, thưởng các ngày Lễ.
• Du lịch 1 lần/ năm.
• Tăng lương theo năng lực và kinh nghiệm làm việc tại công ty.
• Đóng bảo hiểm theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam
• Có cơ hội gắn bó lâu dài với công ty, cơ hội thăng tiến theo lộ trình: Nhân viên - Leader – Phó Phòng – Trưởng Phòng.
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.