Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Xây dựng và triển khai chiến lược Kinh doanh & Marketing nhằm thúc đẩy doanh số, phát triển thị trường và nâng cao nhận diện thương hiệu.
- Lập kế hoạch kinh doanh, phân tích thị trường, khách hàng và dữ liệu bán hàng để tối ưu hiệu quả hoạt động.
- Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ Kinh doanh, Marketing và Tuyển dụng; thiết lập KPI, đánh giá hiệu suất và đào tạo nhân sự.
- Xây dựng, triển khai các chiến dịch Marketing đa kênh (Branding, Lead Generation, PR, Event) và quản lý ngân sách Marketing.
- Phối hợp với các phòng ban, đối tác và khách hàng để phát triển thị trường, mở rộng hệ thống và nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, mở rộng thị trường và thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 03–05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý Kinh doanh/Marketing; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng lao động.
- Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung (04 kỹ năng); ứng viên nước ngoài cần có giấy phép lao động hợp lệ tại Việt Nam.
- Có năng lực lập kế hoạch, phân tích thị trường, quản trị nhân sự và xây dựng chiến lược kinh doanh.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, quản lý đội ngũ và chịu được áp lực công việc; sẵn sàng đi công tác khi cần.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, kèm thưởng doanh số và phụ cấp công tác.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng Lễ, Tết, du lịch, team building và các chương trình phúc lợi của công ty.
- Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc, làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo với nhiều cơ hội phát triển và tham gia hoạch định chiến lược doanh nghiệp.