Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh số theo tháng/quý/năm.
• Quản lý và điều hành hoạt động của phòng kinh doanh, bao gồm: phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xác định các cơ hội kinh doanh mới.
• Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
• Chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận của phòng kinh doanh.
• Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả hoạt động.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
• Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm/dịch vụ của công ty.
• Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
• Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, tạo động lực cho nhân viên.
• Có khả năng phân tích, đánh giá, ra quyết định.
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng tương tự.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
• Chế độ bảo hiểm và các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
• Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Cơ hội thăng tiến trong công việc.