Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu, giao dịch của phòng. 

• Thiết lập, triển khai và giám sát thực hiện chiến lược bán hàng chuyên sâu cho phân khúc nhà phố tại TP.HCM. 

• Quản lý data khách hàng cao cấp, phân bổ cơ hội bán hàng một cách hiệu quả. 

• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Pháp lý, Marketing ,...) để đảm bảo quy trình bán hàng thông suốt. 

• Trực tiếp tham gia bán hàng cùng team khi cần, đặc biệt với các giao dịch có giá trị lớn. 

• Báo cáo kết quả lên Giám đốc Kinh doanh hoặc BGĐ.

• Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân sự kinh doanh chất lượng cao. 

• Tổ chức đào tạo chuyên sâu về kỹ năng bán hàng, sản phẩm, xử lý từ chối, và tư duy tài chính BĐS. 

• Kiểm tra, đánh giá hiệu suất và tiến độ của từng nhân viên. 

• Xây dựng văn hóa đội nhóm, thúc đẩy tinh thần chiến đấu và cam kết.

Yêu cầu ứng viên

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Có kỹ năng xây dựng chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch và triển khai nhằm đạt mục tiêu doanh số

- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt

- Chủ động, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ quản lý bán hàng.

Quyền lợi được hưởng

• Hoa hồng quản lý lên đến 10% trên tổng doanh thu của phòng kinh doanh.
• Nhận 60% hoa hồng giao dịch cá nhân khi trực tiếp tham gia bán hàng.
• Thưởng tìm kiếm nguồn hàng chất lượng lên đến 4% giá trị giao dịch.
• Thưởng tuyển dụng và phát triển đội ngũ từ 1 – 4 triệu đồng/nhân sự cùng các chính sách ghi nhận thành tích hấp dẫn.
• Thưởng KPI hàng tuần khi đạt mục tiêu doanh số.
• Được trực tiếp xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh riêng.
• Chủ động đề xuất chiến lược bán hàng, kế hoạch kinh doanh và định hướng phát triển thị trường.
• Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc, có cơ hội tham gia vào các quyết định chiến lược của công ty.
• Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc Kinh doanh, Giám đốc Chi nhánh.
• Được đánh giá năng lực dựa trên kết quả thực tế, không giới hạn cơ hội thăng tiến.