Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh chi tiết để đạt được các mục tiêu doanh số và tăng trưởng đã đề ra.
• Dẫn dắt, quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược kinh doanh sáng tạo và hiệu quả.
• Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại của công ty.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Marketing, Hỗ trợ khách hàng, Sản phẩm để tối ưu hóa quy trình bán hàng và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
• Đảm bảo đội ngũ tuân thủ các quy trình, chính sách của công ty và đạt được các chỉ tiêu KPI đã được giao.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý kinh doanh 
• Giao tiếp tiếng trung cơ bản.
• Có khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và xây dựng đội nhóm kinh doanh vững mạnh, đạt hiệu suất
• Khả năng lập kế hoạch chiến lược, tổ chức và triển khai công việc một cách hiệu quả.
• Có kiến thức sâu rộng về thị trường, các sản phẩm/dịch vụ của ngành, và xu hướng kinh doanh.
• Thành thạo các công cụ văn phòng Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) 

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương 10 - 15 triệu
• Thưởng hiệu suất kinh doanh vượt trội, thưởng các dịp Lễ, Tết và các chế độ đãi ngộ khác dựa trên kết quả công việc.
• Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý cấp cao hơn trong công ty.