Trưởng phòng Kinh doanh

Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện đối với phân khúc khách hàng doanh nghiệp..
Xây dựng, phát triển và quản lý đội ngũ bán hàng; thiết kế, thực hiện các chương trình bán hàng nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng và doanh thu.
Nắm bắt nhu cầu thị trường, mở rộng và phát triển thị trường mới.
Quảng bá thương hiệu công ty và sản phẩm qua các kênh truyền thông, fanpage, mạng xã hội…
Thiết lập và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng.
Phối hợp giữa khách hàng và đội tư vấn triển khai giải pháp, hỗ trợ quá trình bàn giao giải pháp.
Hỗ trợ xử lý các tài liệu liên quan đến giải pháp bán hàng, báo giá, hợp đồng.
Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh theo yêu cầu của công ty.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thông tin (CNTT) hoặc có hiểu biết về CNTT là một điểm cộng.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm bán hàng B2B (bắt buộc).
Kinh nghiệm bán giải pháp ERP hoặc phần mềm kế toán là lợi thế.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng và đạt được các mục tiêu doanh số đề ra.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
Đam mê và yêu thích lĩnh vực tư vấn giải pháp CNTT, chuyển đổi số, bán phần mềm.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập kế hoạch chiến lược hiệu quả.
QUYỀN LỢI:
Lương cứng: 25 - 40 triệu/tháng (KHÔNG phụ thuộc doanh số)
+
Thưởng doanh số hấp dẫn => Thu nhập không giới hạn
Thưởng KPI, thưởng tháng 13, 14, 15
Chia cổ tức đặc biệt cho nhân viên dựa trên lợi nhuận công ty.
Xét tăng lương 2 lần/năm, có cơ hội tăng lương trước hạn khi hoàn thành tốt dự án.
Môi trường năng động, làm việc với các tập đoàn lớn & đối tác uy tín trong và ngoài nước.
Chế độ phúc lợi:
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
12 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm (không tính ngày lễ).
Đồ uống (cà phê, trà) & đồ ăn nhẹ (bánh, trái cây) miễn phí tại văn phòng.
Tham gia các hoạt động phong phú: du lịch, teambuilding, tiệc cuối năm, sinh nhật, CLB bóng đá…
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, có cơ hội tham gia các dự án công nghệ tiên tiến
Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing, Bán hàng / Kinh doanh, Bán Hàng Kỹ Thuật
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thông tin (CNTT) hoặc có hiểu biết về CNTT là một điểm cộng.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm bán hàng B2B (bắt buộc).
Kinh nghiệm bán giải pháp ERP hoặc phần mềm kế toán là lợi thế.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng và đạt được các mục tiêu doanh số đề ra.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
Đam mê và yêu thích lĩnh vực tư vấn giải pháp CNTT, chuyển đổi số, bán phần mềm.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập kế hoạch chiến lược hiệu quả.
QUYỀN LỢI:
Lương cứng: 25 - 40 triệu/tháng (KHÔNG phụ thuộc doanh số)
+
Thưởng doanh số hấp dẫn => Thu nhập không giới hạn
Thưởng KPI, thưởng tháng 13, 14, 15
Chia cổ tức đặc biệt cho nhân viên dựa trên lợi nhuận công ty.
Xét tăng lương 2 lần/năm, có cơ hội tăng lương trước hạn khi hoàn thành tốt dự án.
Môi trường năng động, làm việc với các tập đoàn lớn & đối tác uy tín trong và ngoài nước.
Chế độ phúc lợi:
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
12 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm (không tính ngày lễ).
Đồ uống (cà phê, trà) & đồ ăn nhẹ (bánh, trái cây) miễn phí tại văn phòng.
Tham gia các hoạt động phong phú: du lịch, teambuilding, tiệc cuối năm, sinh nhật, CLB bóng đá…
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, có cơ hội tham gia các dự án công nghệ tiên tiến