Trưởng Phòng Kinh Doanh

Quản lý & triển khai kế hoạch kinh doanhLập và triển khai kế hoạch kinh doanh dầu nhớt theo tháng/quý/năm cho khu vực.
Phân bổ chỉ tiêu doanh số, KPI cho nhân viên kinh doanh khu vực.
Giám sát tiến độ và chất lượng thực hiện chỉ tiêu; điều chỉnh kế hoạch khi cần.
Phát triển thị trường & khách hàngTìm kiếm, mở mới và phát triển hệ thống đại lý, nhà phân phối, gara, cửa hàng sửa xe, khách hàng công nghiệp vừa và nhỏ trong khu vực.
Xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng chiến lược.
Thu thập thông tin thị trường, xu hướng tiêu dùng và hoạt động của đối thủ.
Quản lý đội ngũTuyển dụng, đào tạo và kèm cặp nhân viên kinh doanh, trợ lý khu vực.
Đánh giá hiệu quả làm việc định kỳ, đề xuất chính sách thưởng/phạt.
Xây dựng tinh thần đoàn kết, môi trường làm việc tích cực.
Quản lý hoạt động bán hàngGiám sát việc báo giá, ký hợp đồng, xử lý đơn hàng, giao nhận và công nợ.
Đảm bảo nhân viên tuân thủ chính sách giá, chương trình khuyến mãi, quy định bán hàng.
Theo dõi tồn kho tại nhà phân phối, đề xuất điều chuyển hợp lý.
Hỗ trợ Marketing & thương hiệuPhối hợp triển khai các chương trình khuyến mãi, hội thảo, hội nghị khách hàng.
Đảm bảo hình ảnh thương hiệu NPOIL/dầu nhớt luôn được trưng bày chuẩn nhận diện tại điểm bán.
Báo cáoLập báo cáo doanh số, thị trường, công nợ hàng tuần/tháng/quý cho Ban Giám đốc.
Đề xuất cải tiến chính sách bán hàng, chính sách phân phối và sản phẩm.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc liên quan.
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm kinh doanh, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý, ưu tiên ngành dầu nhớt, phụ tùng ô tô – xe máy, hoặc FMCG.
Am hiểu đặc tính sản phẩm dầu nhớt, các tiêu chuẩn API, SAE, phân loại gốc dầu và ứng dụng.
Có mạng lưới khách hàng/đại lý ngành dầu nhớt là lợi thế lớn.
Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, phân tích số liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Sẵn sàng đi công tác thường xuyên trong khu vực
Quyền lợi được hưởng
Lương từ 18.000.000đ - 20.000.000đ tùy kinh nghiệm và năng lựcPhép năm, thưởng lễ tết theo quy định nhà nướcDu lịch công ty hằng nămThưởng lương tháng 13Thưởng sản lượng, KPI hàng tháng và nhân viên xuất sắc hàng nămThời gian làm việc: từ thứ 2 đến sáng thứ 7 - từ 8h đến 17h