Trưởng Phòng Kiến Trúc - HCM/Đà Nẵng

- Lãnh đạo và quản lý Bộ phận Kiến trúc: thiết lập tầm nhìn, mục tiêu, kế hoạch nguồn lực và ngân sách cho bộ phận.

- Giám sát các dự án thiết kế kiến ​​trúc từ giai đoạn ý tưởng đến thiết kế chi tiết, phê duyệt và bàn giao, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn Nhật Bản và yêu cầu của khách hàng.

- Phối hợp với các nhóm quản lý dự án, xây dựng và tư vấn để tích hợp các sản phẩm kiến ​​trúc vào tiến độ và ngân sách dự án tổng thể.

- Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn thiết kế, quy trình và quy trình làm việc tốt nhất để đảm bảo chất lượng cao, hiệu quả chi phí và giao hàng đúng thời hạn.

- Theo dõi tiến độ dự án, các chỉ số KPI của bộ phận (ví dụ: thời gian thực hiện thiết kế, tỷ lệ làm lại, tuân thủ ngân sách, chỉ số chất lượng) và thực hiện các biện pháp khắc phục khi cần thiết.

- Hướng dẫn, phát triển và đánh giá các thành viên nhóm kiến ​​trúc/thiết kế: cung cấp hướng dẫn, đào tạo, đánh giá hiệu suất và lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp.

- Thúc đẩy sự đổi mới trong thiết kế, bao gồm việc áp dụng các công cụ BIM, các thực tiễn kiến ​​trúc bền vững và các phương pháp thiết kế khả thi. 

- Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý liên quan và phối hợp nộp hồ sơ cho các cơ quan chức năng.

- Thúc đẩy các sáng kiến ​​cải tiến liên tục trong bộ phận: tối ưu hóa quy trình, chia sẻ kiến ​​thức, quản lý rủi ro và tiết kiệm chi phí.

Yêu cầu ứng viên

- Bằng cử nhân hoặc cao đẳng chuyên ngành Kỹ thuật Xây dựng, Kiến trúc hoặc các ngành liên quan.

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty xây dựng Nhật Bản.

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý.

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với BIM và Revit.

- Kinh nghiệm làm việc với các công trình quy mô lớn (ví dụ: tòa nhà thương mại, nhà máy, trường học và sân bay).
- Tiếng Nhật: Trình độ N2 nâng cao (có chứng chỉ)

Quyền lợi được hưởng

- Bảo hiểm xã hội/y tế theo quy định của pháp luật
- Thưởng
- Xem xét tăng lương
- Máy tính cá nhân
- Phụ cấp ngoại ngữ (tiếng Nhật)

- OT