Trưởng Phòng Kế Toán - Tài Chính

3.1 Quản lý tài chính
- Cập nhật theo dõi và quản lý dòng tiền thu – chi hàng ngày của công ty: tiền mặt, tài khoản ngân hàng,
công nợ phải thu/phải trả, tồn.
- Tính giá thành thực tế của từng mặt hàng/sản phẩm.
- Lập và kiểm soát dòng tiền theo ngày/tháng/quý/năm.
- Chủ động chuẩn bị nguồn tiền cho các đơn hàng nhập khẩu/thanh toán nước ngoài.
- Cân đối nguồn vốn và tối ưu chi phí hoạt động.
- Xây dựng kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn cho công ty.
- Phân tích tình hình tài chính, hiệu quả kinh doanh và đưa ra đề xuất cải thiện (chi phí vận hành, tỷ lệ
hao hụt, hiệu quả sử dụng vốn…)
- Phối hợp với bộ phận mua hàng, kho và kinh doanh để kiểm soát hiệu quả giá vốn.
3.2 Công tác Tài chính – Kế toán
- Lập báo cáo: doanh thu, chi phí, lãi/lỗ, dòng tiền, công nợ, tồn kho…
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về kế toán, thuế và pháp luật liên quan.
- Xây dựng và cải tiến quy trình kế toán nội bộ.
- Kiểm soát tính chính xác và bảo mật dữ liệu tài chính.
3.3 Kiểm soát rủi ro & tuân thủ
- Kiểm soát, đánh giá và cảnh báo các rủi ro tài chính, chi phí vận hành.
- Phối hợp thực hiện kiểm toán nội bộ/kiểm toán độc lập.
- Đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị tài chính doanh nghiệp 
 

Yêu cầu ứng viên

- Độ tuổi từ: 1980 -1995
- Trình độ & kinh nghiệm

+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính,
+ Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán.
+ Có ít nhất 2–3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên lĩnh vực cùng ngành.
+ Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ACCA, CPA, CMA hoặc tương đương.

- Kiến thức & kỹ năng

+ Am hiểu chuẩn mực kế toán, luật thuế và tài chính doanh nghiệp.
+ Kỹ năng lập kế hoạch tài chính và phân tích
+ Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và quản lý đội nhóm.
+ Tư duy phân tích, cẩn thận và có trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: từ 20tr/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
- Chế độ - phúc lợi: Chế độ BHXH, BHYT, BHTN; nghỉ lễ, Tết, phép năm đầy đủ… theo luật lao động
hiện hành. Lương tháng 13; sinh nhật – hiếu hỷ; ốm; team building – du lịch hàng năm….
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao hơn.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hỗ trợ lẫn nhau.