CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Trưởng Phòng Kế Hoạch Đấu Thầu

Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 18/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.

12.2–22.6 triệu · tham khảo📍 Hà NộiXem việc đang tuyển tại công ty →
✨ Điểm nổi bật
  • 📈Đào tạo & thăng tiến
  • 📆Nghỉ T7/CN · phép năm
  • Tăng lương định kỳ

Mô tả công việc

1. Quản lý công tác đấu thầuXây dựng quy trình đấu thầu và quản lý hồ sơ dự thầu của công ty.
Tiếp nhận, phân tích hồ sơ mời thầu (HSMT).Đánh giá tính khả thi của các gói thầu trước khi tham gia.
Lập kế hoạch đấu thầu và phân công công việc cho các thành viên trong phòng.
Kiểm soát tiến độ chuẩn bị hồ sơ dự thầu.
Chủ trì các cuộc họp đấu thầu nội bộ.2. Lập và quản lý giá dự thầuChỉ đạo bóc tách khối lượng từ hồ sơ thiết kế.
Kiểm tra và phê duyệt dự toán dự thầu.
Xây dựng chiến lược giá cạnh tranh phù hợp với từng dự án.
Phối hợp với các phòng ban để cập nhật đơn giá vật tư, nhân công, máy móc.
Phân tích hiệu quả tài chính và biên lợi nhuận dự kiến.3. Quản lý hồ sơ dự thầuTổ chức lập hồ sơ kỹ thuật, hồ sơ thương mại và hồ sơ pháp lý.
Kiểm tra tính đầy đủ và tuân thủ yêu cầu HSMT.
Rà soát các điều kiện hợp đồng và điều khoản thương mại.
Đảm bảo hồ sơ dự thầu đạt tiêu chuẩn chất lượng trước khi phát hành.4. Đàm phán và làm rõ hồ sơĐại diện công ty tham gia làm rõ hồ sơ dự thầu với chủ đầu tư.
Chủ trì công tác thương thảo hợp đồng sau khi trúng thầu.
Phối hợp với phòng pháp chế rà soát các điều khoản hợp đồng.
Đề xuất các phương án xử lý rủi ro trong quá trình thương thảo.5. Phát triển thị trường và cơ hội dự ánTheo dõi thông tin thị trường xây dựng.
Xây dựng và duy trì quan hệ với chủ đầu tư, tư vấn, đơn vị quản lý dự án.
Thu thập thông tin các dự án mới.
Đề xuất chiến lược tiếp cận khách hàng và thị trường.6. Quản lý nhân sự phòng đấu thầuXây dựng cơ cấu tổ chức phòng.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
Xây dựng hệ thống dữ liệu đơn giá, nhà cung cấp và bài học kinh nghiệm từ các dự án đã tham gia.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấnTốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành:Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp.
Kinh tế xây dựng.
Quản lý xây dựng.
Giao thông, hạ tầng hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệmTừ 3-5 năm trong lĩnh vực xây dựng.
Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý đấu thầu.
Đã tham gia lập hồ sơ dự thầu các dự án quy mô lớn.
Kiến thức chuyên mônLuật Đấu thầu.
Luật Xây dựng.
Hợp đồng FIDIC và các mẫu hợp đồng EPC, Design & Build.
Dự toán xây dựng.
Quản lý chi phí dự án.
Quản lý hợp đồng.
Kỹ năngLập dự toán và phân tích giá.
Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
Bóc tách khối lượng.
Đàm phán thương mại.
Quản lý đội nhóm.
Thuyết trình và giao tiếp.
Tiếng Anh chuyên ngành (ưu tiên).Phần mềmExcel nâng cao.
AutoCAD.
MS Project.
Phần mềm dự toán (G8, Delta, Eta, CostX hoặc tương đương).
Quyền lợi được hưởng
Mức lương cạnh tranh, 13 tháng lương.
Hỗ trợ bữa trưa.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Thời gian nghỉ phép năm: 12 ngày/năm, nghỉ lễ 10 ngày/năm.
Hỗ trợ đào tạo, phát triển kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến, tăng lương.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

Nhà tuyển dụng

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Cơ Khí Delta E&c · 📍 Hà Nội

Việc khác tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Cơ Khí Delta E&c

Trưởng Phòng Kế Hoạch Đấu Thầu12.2–22.6 triệu · tham khảo · 📍 Hà Nội
Xem việc đang tuyển tại công ty →