Trưởng phòng IT (mạnh về ERP và chuyển đổi số) 40-60 triệu

1. Hoàn thiện quy trình & chuẩn bị nền tảng ERP
Rà soát, chuẩn hóa và tối ưu các quy trình vận hành liên phòng ban.
Xây dựng bản đồ quy trình hiện trạng và mục tiêu phục vụ triển khai ERP.
Thu thập, phân tích các yêu cầu nghiệp vụ đặc thù của từng đơn vị kinh doanh.
2. Lựa chọn đơn vị triển khai ERP
Xây dựng tiêu chí đánh giá và tổ chức lựa chọn nhà cung cấp ERP.
Đánh giá giải pháp theo mô hình đa pháp nhân, chuẩn mực kế toán và nghiệp vụ đặc thù doanh nghiệp.
Đàm phán hợp đồng, quản lý các điều khoản về SLA, dữ liệu và lộ trình triển khai.
3. Triển khai ERP & Go-live
Điều phối triển khai giữa các phòng ban và đối tác cung cấp giải pháp.
Tổ chức kiểm thử, nghiệm thu và xử lý các khoảng cách giữa nghiệp vụ và hệ thống.
Quản lý chuyển đổi dữ liệu, kế hoạch vận hành và đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định sau Go-live.
Đào tạo người dùng và xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng.
4. Phát triển hệ sinh thái phần mềm
Nghiên cứu, triển khai và tích hợp các hệ thống mở rộng (WMS, CRM, HRM, BI) trên nền tảng ERP.
Đánh giá phương án mua ngoài hoặc tự phát triển các giải pháp công nghệ.
Quản lý kiến trúc tích hợp và đảm bảo tính đồng bộ dữ liệu giữa các hệ thống.
5. Quản trị hệ thống & bảo mật
Xây dựng chính sách bảo mật, phân quyền và sao lưu dữ liệu.
Quản lý hạ tầng CNTT gồm máy chủ, mạng nội bộ và thiết bị công nghệ.
Đảm bảo tuân thủ quy định về lưu trữ dữ liệu, hóa đơn điện tử và kết nối cơ quan quản lý nhà nước.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Kế toán – Tin học hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm tham gia triển khai ERP từ đầu đến Go-live với vai trò chủ chốt.
Ưu tiên ứng viên từng triển khai SAP B1, Dynamics 365, Odoo, Bravo, Fast hoặc hệ thống tương đương.
Am hiểu nghiệp vụ Kế toán, Logistics/Kho vận hoặc Thương mại – Phân phối.
Hiểu về kế toán đa pháp nhân, giao dịch liên công ty và báo cáo hợp nhất.
Có khả năng phân tích, chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ và làm việc liên phòng ban.
Hiểu kiến trúc tích hợp hệ thống (API, Middleware, Webhook).
Có khả năng đánh giá giải pháp phần mềm và làm việc với nhà cung cấp.
Biết xây dựng, đọc hiểu tài liệu nghiệp vụ và tài liệu kỹ thuật.
Có kiến thức SQL cơ bản phục vụ kiểm tra và khai thác dữ liệu.
Có kinh nghiệm quản lý dự án, ưu tiên sở hữu chứng chỉ PMP hoặc Prince2.
Kỹ năng đàm phán, quản lý đối tác và nhà cung cấp.
Kỹ năng thuyết trình, báo cáo và làm việc với Ban lãnh đạo.
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp công việc với đối tác nước ngoài.
QUYỀN LỢI:
Mức lương cạnh tranh:
40 – 60 triệu VND/tháng hoặc trả theo năng lực  + thưởng hiệu quả hàng tháng.
Thưởng hiệu quả công việc & dự án theo năm: 1–2 tháng lương/năm.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh công ty: 1–3 tháng lương.
Cơ hội tham gia vào việc định hình chiến lược dữ liệu toàn công ty.
Văn hóa doanh nghiệp độc đáo, đặc sắc.
Ngành nghề: CNTT - Phần mềm
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội