Trưởng Phòng Học Thuật Tiếng Anh/ Academic Manager

• Quản lý và phát triển đội ngũ Học thuật/ R&D, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự.
• Xây dựng, triển khai và cải tiến chương trình đào tạo, học liệu, hệ thống đánh giá và các sản phẩm học thuật.
• Đảm bảo chất lượng học thuật thông qua việc phân tích dữ liệu học tập, đánh giá hiệu quả chương trình và đề xuất giải pháp cải tiến.
• Phối hợp với giáo viên và các bộ phận liên quan để đánh giá, tối ưu học liệu và nâng cao hiệu quả giảng dạy.
• Xây dựng quy trình, tiêu chuẩn chuyên môn và thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tiếng Anh, Sư phạm Anh, Giáo dục hoặc liên quan.
• Trình độ tiếng Anh C1 trở lên (IELTS 7.5+ hoặc tương đương); có chứng chỉ giảng dạy là lợi thế.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý học thuật hoặc R&D, quản lý đội ngũ từ 3–5 nhân sự.
• Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm xây dựng chương trình đào tạo, học liệu và 01 năm kinh nghiệm giảng dạy.
• Am hiểu EdTech, AI, E-learning/LMS và các xu hướng giáo dục hiện đại.
• Có tư duy sản phẩm, kỹ năng nghiên cứu, phân tích, đào tạo và phát triển đội ngũ.
• Chủ động, trách nhiệm, tư duy hệ thống và khả năng phối hợp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 17-25 triệu (Lương cứng + Thưởng hiệu suất công việc)
• Các chế độ thưởng các ngày lễ tết;
• Làm việc trong môi trường giáo dục trẻ trung, thân thiện, năng động, phát triển cực nhanh; khuyến khích phát triển bản thân, khuyến khích sáng tạo và đổi mới;
• Tham gia các buổi team building, du lịch, cùng Trung tâm;
• Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân, khả năng lãnh đạo;
• Các chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu/hỉ, các ngày lễ trong năm…
• Các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo quy định của Pháp luật.