Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Trung)

• Quản lý nhân sự: Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên.
• Hành chính – lao động: Quản lý hồ sơ, hợp đồng, chấm công, lương thưởng, bảo hiểm, quan hệ lao động.
• Quản trị nội bộ: Xây dựng, triển khai và giám sát nội quy, quy trình, chính sách nhân sự.
• Đối ngoại: Làm việc với cơ quan chức năng, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
• Quản lý phòng ban: Điều hành, phân công công việc, nâng cao hiệu quả hoạt động HCNS.

Yêu cầu ứng viên

• Tiếng Trung nghe nói, đọc viết khá trở lên (HSK4+)
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là lợi thế lớn, ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Am hiểu luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống.
• Có trách nhiệm, kỷ luật, thái độ tích cực, hoà đồng.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 30 - 40 triệu/tháng
• Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa.
• BHXH, THYT, BHTN đầy đủ
• Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
• Nghỉ phép năm 12 phép, khám sức khoẻ định kì.
• Cung cấp bữa trưa, chỗ ngủ trưa free.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.