Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự (Nữ)

Xây dựng cơ cấu, quy chế, quy trình HCNS.

Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nhân sự.

Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, BHXH, chấm công, tiền lương.

Xây dựng KPI, đánh giá hiệu quả làm việc.

Tư vấn Ban Giám đốc về nhân sự, tiền lương, quan hệ lao động.

Quản lý công tác hành chính: văn thư, tài sản, văn phòng phẩm, xe, bảo vệ, vệ sinh.

Kiểm soát ngân sách HCNS.

Đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động và quy định nội bộ.

Giải quyết kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động.

Quản lý, đào tạo và đánh giá nhân viên phòng HCNS.

Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học tối thiểu 4 năm kinh nghiệm HCNS, 2 năm quản lý;

Am hiểu pháp luật lao động, BHXH;

Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề;

Thành thạo Word, Excel, phần mềm HRM.

Quyền lợi được hưởng

Lương: 18-20tr (tùy vào năng lực và kinh nghiệm)

Nghỉ phép, BHXH,BHYT, theo quy định

Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển.

Du lịch định kỳ hàng năm.

Lương tháng 13.