Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.

- Quản lý toàn bộ công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

- Xây dựng hệ thống quy trình, quy chế, chính sách nhân sự và giám sát việc thực hiện.

-...

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.

- Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.

- Kỹ năng quản lý, giao tiếp và xử lý tình huống...