
Tuyển dụng TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ tại Hồ Chí Minh
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
- Lương 30 Tr - 50 Tr VND
- Thưởng hấp dẫn
- Đào tạo & thăng tiến
Kỹ năng cần có cho TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Mô tả công việc TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Giám sát quá trình tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn nhân sự cho công ty.
Lập kế hoạch tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, bảo hiểm và an toàn lao động cho nhân viên.
Kiểm soát việc thực hiện các quy trình nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
Tuân thủ và đảm bảo Phòng Nhân sự tuân thủ các thủ tục nội bộ và pháp lý
Trả lời mọi thắc mắc của công đoàn một cách chuyên nghiệp và kịp thời
Đề xuất, phê duyệt các chương trình thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu
Khởi xướng, giám sát và phối hợp cập nhật hệ thống phần mềm nhân sự
Đề xuất các biện pháp cải tiến phù hợp để cải thiện đánh giá hiệu suất nhân viên
Xây dựng các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty
Xây dựng các chương trình đào tạo dựa trên những năng lực của từng nhân sự
Xây dựng và truyền bá Văn Hóa Doanh Nghiệp đến từng nhân sự
Tham mưu cho TGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty
Tham mưu cho TGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động
Tham mưu, đề xuất cho TGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức - Hành chánh – Nhân sự
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng/ quý/ năm theo yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật trở lên
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực sản xuất, ở công ty có quy mô khoảng 1000 nhân viên
Có kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh
Kỹ năng tự học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn
Kỹ năng quản trị công việc, lập kế hoạch, báo cáo
Kỹ năng tư vấn, tham mưu
Biết sử dụng các công cụ AI (Claude, ChatGPT...) để hỗ trợ công việc là một lợi thế.
Kỹ năng động viên, huấn luyện và phát triển con người
Nhạy bén, xử lý tình huống tốt
Chiụ được áp lực công việc
Ngành nghề: Nhân sự, Quản lý điều hành, Hành chính / Thư ký
Kinh nghiệm: 5 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ trên thị trường
Mức của tin này (40 triệu) cao hơn trung vị 67%.
Nhà tuyển dụng CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM FRESCO
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM FRESCO · Hồ Chí Minh
Việc khác tại CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM FRESCO
- C
Nhân viên Cung ứng/Thu mua12 ngày trước · Còn 18 ngày - C
CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG (QC)24 ngày trước · Còn 7 ngày - C
Trưởng phòng quản lý chất lượng26 ngày trước · Còn 5 ngày
Xem tất cả việc làm Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự →
Việc làm TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ khác tại Hồ Chí Minh
- C
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sựhôm qua · Còn 28 ngày - C
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự2 ngày trước · Còn 27 ngày - CTRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ2 ngày trước · Còn 18 ngày
- CTRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ2 ngày trước · Còn 40 ngày
- W
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự4 ngày trước · Còn 26 ngày - C
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ5 ngày trước · Còn 25 ngày