Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mảng Nhân sự
Xây dựng và vận hành hệ thống HCNS: tuyển dụng, đào tạo, C&B, KPI
Hoạch định chiến lược nhân sự theo định hướng phát triển Công ty
Tổ chức tuyển dụng, đảm bảo đủ và đúng người
Xây dựng chính sách, quy chế, quy trình nhân sự minh bạch
Phát triển đội ngũ và văn hóa doanh nghiệp
Tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược con người
Mảng Hành chính
Quản lý công tác hành chính tổng hợp: văn thư, lưu trữ, con dấu
Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm
Kiểm soát chi phí hành chính, tối ưu vận hành
Tổ chức hậu cần: ăn ở, xe cộ, tiếp khách, sự kiện nội bộ
Quản lý nội quy, kỷ luật, môi trường làm việc (5S, an toàn…)
Làm việc với cơ quan nhà nước, hồ sơ pháp lý liên quan
Tốt nghiệp Đại học: Quản trị nhân lực / Luật / Kinh tế…
Có kinh nghiệm 3–5 năm vị trí tương đương
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và quản trị hành chính
Có tư duy hệ thống, khả năng tổ chức và kiểm soát tốt
Có năng lực quản lý đội nhóm, chịu áp lực cao
Ngành nghề: Nhân sự, Hành chính / Thư ký
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Dak Lak