Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Lĩnh vực kinh doanh: Quản lý vận hành tòa nhà.
- Soạn thảo văn bản liên quan đến hành chính, nhân sự.
- Có kinh nghiệm soạn thảo hợp đồng, hồ sơ.
- Lập quyết định thuyên chuyển, điều động nhân sự.
- Quản lý trang thiết bị, tài sản, con dấu, lưu trữ văn bản.
- Lên kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự
cho công ty.
- Chấm công, tính lương, thực hiện công tác phúc lợi cho
CBNV. ( Nếu được giao)
- Quản lý và cấp VPP, VTVS cho các Dự án.
- Xây dựng hồ sơ thầu theo yêu cầu của cấp trên nếu
được giao.
- Tiếp nhận, xử lý các sự việc của các Phòng, ban, Dự án
có liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của
BLĐ

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, hành chính công hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
• Có kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
• Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt và khả năng giải quyết vấn đề.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực: 10 - 15 triệu
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp,….