Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Xây dựng và quản lý hệ thống Hành chính – Nhân sự phù hợp với định hướng vận hành và phát triển chuỗi F&B.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự cho khối văn phòng, cửa hàng và bếp trung tâm.
- Quản lý chính sách lương, thưởng, phúc lợi, chấm công và hồ sơ lao động.
- Xây dựng quy trình, nội quy và đảm bảo tuân thủ pháp lý lao động.
- Quản lý công tác hành chính, tài sản và cơ sở vật chất công ty.
- Theo dõi KPI nhân sự, kiểm soát biến động nhân sự và đề xuất giải pháp tối ưu.
- Báo cáo và tham mưu chiến lược nhân sự cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm từ 3–5 năm, ưu tiên F&B/chuỗi.
- Am hiểu luật lao động & quản trị nhân sự.
- Kỹ năng quản lý đội ngũ, xây quy trình và vận hành hệ thống.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.