CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 31/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.

18,000,000 - 20,000,000 VND📍 Phường Đại Mỗ, Hà NộiXem việc đang tuyển tại công ty →
✨ Điểm nổi bật
  • 💰Lương 18,000,000 - 20,000,000 VND
  • 🎁Thưởng hấp dẫn
  • 📈Đào tạo & thăng tiến
  • ✈️Du lịch / team building
  • 💻Cấp laptop / thiết bị

Mô tả công việc

1. Quản lý công tác Hành chính 

  • Xây dựng, ban hành và cải tiến các quy trình, quy định hành chính của Công ty.
  • Quản lý văn phòng, cơ sở vật chất, tài sản, trang thiết bị và đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp.
  • Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách hành chính.
  • Quản lý các nhà cung cấp dịch vụ: văn phòng phẩm, bảo vệ, vệ sinh, chuyển phát, thuê văn phòng, bảo trì...
  • Theo dõi và quản lý hợp đồng dịch vụ, đảm bảo chất lượng và tối ưu chi phí.
  • Quản lý công tác mua sắm, cấp phát tài sản, công cụ dụng cụ và văn phòng phẩm.
  • Đảm bảo các vấn đề về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, an ninh và vệ sinh nơi làm việc.
  • Kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định và văn hóa làm việc tại Công ty.

2. Tổ chức sự kiện & Truyền thông nội bộ

  • Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình nội bộ như: Team Building, Company Trip, Year End Party.
  • Xây dựng các chương trình gắn kết nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
  • Đề xuất các ý tưởng nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên và mức độ gắn kết trong tổ chức.

3. Quản trị Nhân sự

  • Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự.
  • Giám sát việc thực hiện chấm công, nghỉ phép, chế độ phúc lợi và nội quy lao động.
  • Phối hợp triển khai tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự của Công ty.
  • Tham gia xây dựng chính sách nhân sự, quy chế và quy trình làm việc.
  • Phối hợp đánh giá hiệu quả công việc và phát triển nhân sự.
  • Tư vấn Ban Lãnh đạo các vấn đề liên quan đến quản trị nhân sự.

4. Quản lý đội ngũ

  • Quản lý, phân công và giám sát công việc của phòng HCNS.
  • Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực đội ngũ.
  • Thiết lập KPI, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
  • Báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành.

 

Yêu cầu ứng viên

- Tối thiểu 2 năm ở vị trí trưởng nhóm/trưởng phòng HCNS

- Am hiểu luật lao động và nghiệp vụ nhân sự tổng hợp

- Có tư duy hệ thống, khả năng hoạch định và triển khai chiến lược nhân sự

- Kỹ năng quản lí đội nhóm, giao tiếp tốt, có khả năng truyền cảm hứng & gắn kết nhân sự

Quyền lợi được hưởng

- Tham gia BHXH full lương

- Phụ cấp điện thoại, xăng xe, ăn trưa

- Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định

- Tăng lương định kì 1 năm/lần

Nhà tuyển dụng

CÔNG TY TNHH VIỆN CÔNG NGHỆ DI TRUYỀN GENOLIFE · 📍 Phường Đại Mỗ, Hà Nội

Việc khác tại CÔNG TY TNHH VIỆN CÔNG NGHỆ DI TRUYỀN GENOLIFE

Xem tất cả việc làm Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự →

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự18,000,000 - 20,000,000 VND · 📍 Phường Đại Mỗ, Hà Nội
Xem việc đang tuyển tại công ty →