Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

• Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
• Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động... đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy định của pháp luật
• Xây dựng hệ thống quy trình, quy chế, chính sách nhân sự
• Tư vấn, tham mưu cho Ban Lãnh đạo về tổ chức bộ máy và phát triển nguồn nhân lực
• Kiểm soát công tác hành chính, hậu cần, văn thư, tài sản

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan 
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Am hiểu về Luật Lao động, Thuế TNCN và BHXH.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, kỹ năng quản lý và lãnh đạo.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực): 17,000,000 - 20,000,000
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lâu dài
• Các chế độ phúc lợi, thưởng theo chính sách Công ty