Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính – Nhân sự tại hệ thống Nhà hàng Muối Tiêu.
• Xây dựng kế hoạch công việc, phân công và giám sát hiệu quả thực hiện của đội ngũ HCNS.
• Tổ chức, kiểm soát công tác hành chính; đảm bảo điều kiện làm việc và hồ sơ pháp lý phục vụ hoạt động kinh doanh.
• Xây dựng, cập nhật và giám sát việc thực hiện các nội quy, quy chế, quy trình nhân sự phù hợp với đặc thù ngành F&B.
• Hoạch định nhu cầu nhân sự; triển khai tuyển dụng, bố trí nhân sự đáp ứng yêu cầu vận hành từng giai đoạn kinh doanh.
• Tổ chức đào tạo hội nhập, phối hợp đào tạo nghiệp vụ và phát triển đội ngũ nhân sự kế cận.
• Xây dựng, tham mưu chính sách lương thưởng, phúc lợi; kiểm soát chi phí nhân sự theo định hướng của Ban Giám đốc.
• Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, kỷ luật lao động và xử lý các biến động nhân sự phát sinh.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, tuyển dụng, chi phí lao động; đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự và tối ưu cơ cấu tổ chức.

Yêu cầu ứng viên

·  Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành: Nhân sự, Luật, Quản trị,…

·  Am hiểu Luật Lao động, BHXH, đặc biệt áp dụng trong ngành dịch vụ/F&B

·  Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

·  Kỹ năng: Quản lý & lãnh đạo đội nhóm; Giao tiếp, xử lý tình huống nhanh (môi trường áp lực cao); Tư duy hệ thống & tối ưu chi phí

·  Tính cách: Quyết đoán – linh hoạt – chịu áp lực tốt ; Cẩn thận, trách nhiệm cao; Chủ động & có tư duy phát triển

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

- Phụ cấp ăn trưa 30.000đ/ngày làm việc.

- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, thân thiện.

- Cơ hội phát triển lên Giám đốc Nhân sự với hệ thống nhà hàng Muối Tiêu.