Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

1. Quản lý và thực hiện công việc phòng HCNS
2. Xây dựng và đánh giá KPI của nhà máy
3. Thực hiện quy trình tuyển dụng, đào tạo hội nhập , phát triển nhân viên
4. Quản lý công tác ATLĐ/ HSE tại nhà máy (môi trường, PCCC, ATLĐ, tiêu chuẩn 5S), các việc hành chính khác.
5. Quản lý Cán bộ nhân viên nhà máy thực hiện nội quy - quy định công ty
6. Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thuế TNCN, BHXH và các chế độ phúc lợi của nhân viên tại nhà máy
7. Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động & tuân thủ pháp luật.
8. Tiếp đoàn kiểm tra của cơ quan nhà nước, các sở ban ngành: Công an PCCC, Môi Trường, Sở LĐ, BHXH, khác
9. Thực hiện công tác dân vận
10. Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Nhân sự, Quản trị văn phòng, Luật hoặc các ngành liên quan.

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại ví trí tương đương.

• Am hiểu thị trường lao động, các kênh tuyển dụng và xu hướng thu hút nhân tài.

• Có kiến thức chuyên môn và am hiểu về luật Lao động, Luật thuế TNCN, hệ thống Quản trị Nhân sự.

• Có kỹ năng lãnh đạo, kết nối lắng nghe nhân viên

• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán và xử lý xung đột hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập theo năng lực, được tăng lương hàng năm 
• Phúc lợi: cơm trưa 35k/ngày, BHXH, phép năm, thưởng các kỳ nghỉ Lễ Tết, Lương tháng 13, 14, 15, thưởng thâm niên công tác
• Chương trình trung thu dành cho con nhân viên, quà bánh trung thu, quà thiếu nhi, khuyến học, quà sinh nhật
• Hỗ trợ ốm đau, hiếu hỉ
• Được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
• Được tham quan du lịch
• Được cơ hội phát triển bản thân
• Môi trường làm việc thân thiện