Trưởng Phòng Đào Tạo Tiếng Anh

A. Quản lý chương trình học

- Xây dựng, cập nhật chương trình học theo từng trình độ: Mất gốc – Cơ bản – Nâng cao – Business English.

- Thiết kế giáo trình, lesson plan và tài liệu học tập.

- Phối hợp tổ chức kiểm tra đầu vào, đầu ra và đánh giá định kỳ.

B. Quản lý giáo viên

- Tuyển chọn, training và hỗ trợ giáo viên Việt Nam & nước ngoài.

- Lên lịch dạy, điều phối lớp, đảm bảo lớp đủ giáo viên đúng giờ.

- Quan sát lớp học, đánh giá năng lực giáo viên, đề xuất cải thiện.

C. Theo dõi kết quả học tập

- Theo dõi tiến độ học viên qua từng tuần, từng lớp.

- Làm việc cùng quản lý học vụ để nhắc nhở, động viên học viên.

- Báo cáo định kỳ về chất lượng học tập cho giám đốc vận hành.

D. Phối hợp liên phòng ban

- Làm việc với Sale để lên lịch test thử đầu vào.

- Hỗ trợ Marketing về nội dung chuyên môn khi cần (bài viết, clip).

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Anh hoặc sư phạm tiếng Anh.

- Có kinh nghiệm giảng dạy và quản lý học thuật từ 2 năm trở lên.

- Kỹ năng giao tiếp, đào tạo đội ngũ và quản lý lớp học tốt.

- Có tư duy hệ thống, khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.

- Ưu tiên có chứng chỉ giảng dạy TESOL, CELTA là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

- Thưởng hiệu suất, KPI theo chất lượng giảng dạy và phản hồi học viên.

- Môi trường năng động, có cơ hội phát triển cùng hệ thống đang mở rộng.

- Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.