Trưởng Phòng Đào Tạo - Academic Manager

-   Dẫn dắt việc thiết kế, phát triển và đánh giá chương trình giảng dạy, đảm bảo phù hợp với các tiêu chuẩn giáo dục và thực tiễn tốt nhất.

-   Cung cấp hướng dẫn và giám sát cho giáo viên giảng dạy, thúc đẩy các phương pháp và chiến lược giảng dạy hiệu quả

-   Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn học tập, đảm bảo chất lượng và các yêu cầu kiểm định.

-   Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn học tập, đảm bảo chất lượng và các yêu cầu kiểm định.

-   Phối hợp với ban lãnh đạo để thiết lập các mục tiêu, chiến lược và ưu tiên học tập phù hợp với sứ mệnh và tầm nhìn của tổ chức Tạo điều kiện, giám sát và hỗ trợ sự phát triển chuyên môn của đội ngũ giáo viên, đội ngũ nhân viên đào tạo các cấp đảm bảo sự phát triển liên tục và sự xuất sắc hoạt động giảng dạy.

-   Thực hiện các giao thức đánh giá để đo lường kết quả học tập của học sinh, tăng trưởng học tập và hiệu quả của chương trình.

-   Giám sát việc phân bổ các nguồn lực học tập, bao gồm nhân sự, ngân sách và tài liệu giảng dạy, để hỗ trợ việc đạt được các mục tiêu giáo dục.

-  Thúc đẩy mối quan hệ tích cực với học sinh, phụ huynh, giáo viên và các đối tác giáo dục bên trong và bên ngoài, các phòng ban khác trong công ty.

-  Làm việc với phòng Nhân sự để tuyển dụng & đào tạo giáo viên và TAs.

Yêu cầu ứng viên

-        Phải có ít nhất bằng Sư phạm Anh/Giáo dục hoặc các ngành liên quan (Ngôn ngữ Anh,...)

-       Có kinh nghiệm trong việc dạy Tiếng Anh và lĩnh vực Giáo dục

-       Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ B2 hoặc IELTS 6.5 trở lên

-       Có kinh nghiệm trong quản lý học vụ, phát triển chương trình học và giám sát giáo viên.

-       Hiểu biết sâu về các nguyên tắc giáo dục, khuôn khổ chương trình học và phương pháp giảng dạy.

-       Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp tốt để làm việc hiệu quả với các bên liên quan khác nhau

-       Kỹ năng lãnh đạo và quản lý xuất sắc, có khả năng truyền cảm hứng và thúc đẩy đội ngũ.

Quyền lợi được hưởng

-       Môi trường làm việc tiếng Anh thân thiện, chuyên nghiệp

-       Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ giảng dạy chuyên môn

-       Có cơ hội tham gia vào các hoạt động ngoại khóa thú vị

-       Nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước

-       Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty

-       Chế độ nghỉ phép, thưởng Tết theo tình hình kinh doanh của công ty

-       Du lịch hàng năm

-       Khám sức khỏe định kỳ hàng năm