Trưởng phòng đào tạo

Xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo cho khối sản xuất và phát triển sản phẩm theo định hướng của công ty.
Thiết kế chương trình đào tạo, khung năng lực và tiêu chuẩn đánh giá kỹ năng cho từng vị trí.
Phối hợp với chuyên gia tư vấn để chuyển đổi nội dung đào tạo thành chương trình phù hợp với thực tế tại nhà máy.
Quản lý toàn bộ quy trình đào tạo: khảo sát nhu cầu, xây dựng giáo trình, tổ chức đào tạo và đánh giá hiệu quả.
Thiết lập hệ thống đánh giá, chứng nhận năng lực và theo dõi kết quả sau đào tạo.
Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, nâng cao năng lực đào tạo trong doanh nghiệp.
Mở rộng và chuẩn hóa hệ thống đào tạo cho các phòng ban, xây dựng quy trình và tiêu chuẩn đào tạo thống nhất.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban, HR và chuyên gia bên ngoài để đảm bảo các chương trình đào tạo được triển khai hiệu quả.
Phân tích dữ liệu đào tạo, lập báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng đào tạo.
Đóng vai trò thúc đẩy phát triển năng lực nhân sự, góp phần nâng cao hiệu suất tổ chức và phát triển đội ngũ bền vững.
Bằng cấp
Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng trở lên
Chuyên nghành
Chuyên nghành liên quan tới quản trị, sự phạm, tâm lý học, marketing, báo chí - truyền thông,…
Kiến thức/ Chứng chỉ
Nắm vững kiến thức về nghiệp vụ sư phạm: Phương pháp thiết kế tài liệu, phương pháp giảng dạy hiện đại, phương pháp kiểm tra đo lường chất lượng đào tạo.
Kinh nghiệm
5 năm trở lên kinh nghiệm giảng dạy hoặc làm việc về chuyên nghành Nhân sự hoặc Quản trị
Kỹ năng
Sử dụng thành thạo Tiếng Anh: Nghe, Nói, Đọc, Viết.
Có khả năng sư phạm, chia sẻ, truyền đạt kiến thức với người khác.
Thành thạo các công cụ trong giảng dạy online và offline (có thể được hướng dẫn them)
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học (MS Office, Zoom, Wechat,…)
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian
Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm.
Kỹ năng hoạch định & tổ chức công việc.
Kỹ năng quản trị rủi ro và xử lý tình huống.
Thái độ/ Phẩm chất
Nhanh nhẹn, hoạt bát.
Tự tin, quyết đoán.
Chăm chỉ, kiên trì, cầu tiến.
Có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
Thu nhập theo thỏa thuận và nhận đúng hạn.
Thang bảng lương thiết kế theo Bậc và được đánh giá thông qua năng lực làm việc theo dõi bởi Chủ quản bộ phận.
Cơ hội làm việc và thăng tiến nhanh ở các Bậc lương mới hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động và các chế độ thưởng trong các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo quy định của Công ty
Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với Chủ quản bộ phân.
Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với Chủ quản bộ phân.
Địa điểm làm việc: Ngã 3, An Tràng, Trường Sơn, An Lão, Hải Phòng.
Thời gian làm việc:
Thứ 2 – Thứ 7 ( Sáng 7h30-11h30, Chiều 13h00-17h00 )..
Thu nhập dự kiến: Thỏa thuận theo năng lực rank 17.000.000đ – 30.000.000đ.
Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo, Hành chính / Thư ký, Luật / Pháp lý
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hải Phòng