Trưởng Phòng Cơ Điện ( Nhà Máy Karofi Tây Ninh ) )

Xây dựng kế hoạch
Xây dựng kế hoạch hoạt động của bộ phận theo tháng, quý và năm.
Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ toàn bộ máy móc, thiết bị và hệ thống hạ tầng nhà máy.
Xây dựng kế hoạch sửa chữa lớn, cải tạo và nâng cấp thiết bị.
Lập kế hoạch ngân sách hằng năm của bộ phận (chi phí bảo trì, vật tư, phụ tùng, đầu tư thiết bị).
Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên bảo trì.
Xây dựng kế hoạch dự phòng nhằm giảm thiểu thời gian dừng máy và rủi ro vận hành.
Triển khai và tổ chức thực hiện
Tổ chức triển khai kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng theo đúng tiến độ.
Điều phối nhân lực và nguồn lực để xử lý các sự cố thiết bị phát sinh.
Triển khai các dự án lắp đặt, di dời, cải tạo và mở rộng nhà xưởng, dây chuyền sản xuất theo kế hoạch đã được phê duyệt.
Quản lý tiến độ thực hiện các công việc kỹ thuật, đảm bảo đúng chất lượng và thời gian.
Phối hợp với các phòng ban nhằm hạn chế ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất.
Kiểm soát việc sử dụng vật tư, phụ tùng, công cụ và thiết bị bảo trì.
Quản lý máy móc thiết bị
Quản lý toàn bộ hệ thống máy móc, dây chuyền sản xuất và thiết bị phụ trợ.
Theo dõi tình trạng vận hành, hiệu suất và tuổi thọ thiết bị.
Xây dựng hồ sơ quản lý thiết bị và lịch sử sửa chữa.
Phân tích nguyên nhân sự cố và triển khai các biện pháp phòng ngừa tái diễn.
Đề xuất đầu tư thay thế hoặc nâng cấp thiết bị nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
Quản lý cải tiến và tự động hóa
Tổ chức nghiên cứu và triển khai các chương trình cải tiến kỹ thuật.
Thực hiện các dự án nâng cao năng suất, giảm thời gian dừng máy và tối ưu chi phí vận hành.
Triển khai các dự án tự động hóa dây chuyền sản xuất.
Hướng dẫn và đào tạo nhân viên tham gia các hoạt động Kaizen, Lean Manufacturing, TPM và các chương trình cải tiến liên tục.
Đánh giá hiệu quả các dự án cải tiến và nhân rộng các giải pháp mang lại giá trị.
Quản lý an toàn, môi trường và PCCC
Theo dõi và giám sát việc tuân thủ các quy định về An toàn lao động, PCCC và môi trường trong phạm vi bộ phận.
Tổ chức kiểm tra định kỳ các thiết bị an toàn.
Đề xuất các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc và giảm thiểu rủi ro.
Phối hợp với bộ phận HSE trong công tác đánh giá và phòng ngừa rủi ro.
Quản lý nhân sự
Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Kiểm soát chất lượng thực hiện công việc theo KPI của bộ phận.
Xây dựng cơ cấu nhân sự phù hợp với nhu cầu sản xuất.
Thực hiện đánh giá năng lực, khen thưởng và đề xuất phát triển nhân viên.
Đào tạo và phát triển nhân viên
Xây dựng kế hoạch đào tạo chuyên môn và kỹ năng cho đội ngũ bảo trì.
Tổ chức đào tạo nội bộ về bảo trì, an toàn và vận hành thiết bị.
Huấn luyện kỹ năng xử lý sự cố, phân tích nguyên nhân và cải tiến.
Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn trong và ngoài doanh nghiệp.
Phát triển đội ngũ kế thừa cho các vị trí chủ chốt.
Quản lý hệ thống
Xây dựng và hoàn thiện các quy trình, hướng dẫn bảo trì, vận hành thiết bị.
Chuẩn hóa tài liệu kỹ thuật, hồ sơ thiết bị và biểu mẫu quản lý.
Tham gia xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9001 và các tiêu chuẩn quản lý khác của Công ty.
Đảm bảo việc lưu trữ hồ sơ kỹ thuật đầy đủ và chính xác.
Báo cáo
Báo cáo định kỳ về tình trạng thiết bị, kế hoạch bảo trì và kết quả thực hiện.
Báo cáo chi phí bảo trì, ngân sách và hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Nhà Máy Karofi Long An ( Lô X7 - X15 , Đường tỉnh 823D, KCN Nam Thuận, Mỹ Hạnh, Tây Ninh.)
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
8h00 - 17h00, từ thứ 2 – 7 & 2 thứ 7 mỗi tháng.
Thu nhập hấp dẫn thương lượng theo năng lực , có thể deal thêm
Nghỉ 2  thứ 7 và các ngày chủ nhật trong tháng.
Thưởng thành tích, thưởng cuối năm
Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambulding, Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Pháp luật
Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt
Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân
Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ điện tử, Điện - Điện tử, Tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì nhà máy.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý bộ phận bảo trì tại doanh nghiệp sản xuất.
Kiến thức chuyên môn
Quản lý bảo trì TPM, PM, CM.
Quản lý hệ thống điện, cơ khí, khí nén, thủy lực.
Quản lý dự án kỹ thuật.
Lean Manufacturing, Kaizen, 5S.
ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.
An toàn lao động và PCCC.
Kỹ năng
Lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Quản lý ngân sách.
Phân tích nguyên nhân và giải quyết vấn đề.
Đàm phán với nhà cung cấp.
Sử dụng AutoCAD, Microsoft Office; ưu tiên biết phần mềm CMMS.
Ngành nghề: Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Tây Ninh