Trưởng phòng Brand Marketing

- Phát triển và thực hiện các chiến lược thương hiệu nhằm nâng cao nhận thức và giá trị thương hiệu của công ty.
- Nghiên cứu và phân tích thị trường để xác định xu hướng tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh, từ đó đề xuất các giải pháp cải tiến thương hiệu.
- Tạo ra và quản lý nội dung truyền thông cho các kênh truyền thông xã hội, website và các tài liệu quảng cáo nhằm tăng cường sự hiện diện của thương hiệu.
- Hợp tác với các phòng ban khác để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp thương hiệu và trải nghiệm khách hàng.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch thương hiệu, báo cáo kết quả và đề xuất các điều chỉnh cần thiết để đạt được mục tiêu kinh doanh.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương hiệu hoặc marketing, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong ngành hàng tiêu dùng.
- Kỹ năng phân tích và nghiên cứu thị trường tốt, có khả năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định chiến lược.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, có khả năng truyền đạt ý tưởng một cách rõ ràng và thuyết phục.
- Sáng tạo và có tư duy chiến lược, có khả năng phát triển và triển khai các chiến dịch thương hiệu hiệu quả.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, thưởng hiệu suất hàng năm dựa trên kết quả công việc.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Cung cấp các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
- Nghỉ phép hàng năm theo quy định, cùng với các ngày nghỉ lễ theo luật lao động.
- Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ và khuyến khích sáng tạo, cùng với các hoạt động team building thường xuyên.